Adviseur Verandercommunicatie

Het hoofddoel van de opdracht is om de organisatieverandering binnen Logius communicatief succesvol te implementeren, zodat medewerkers de reorganisatie en cultuurverandering begrijpen, accepteren en actief meenemen in hun dagelijks handelen. Daarbij zorg je dat de veranderstrategie wordt vertaald naar concrete communicatie, betrokkenheid en zichtbaar gedrag binnen de organisatie.

Functie-eisen

- Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in communicatie, bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

- Je hebt een aansprekende en vlotte schrijfstijl en weet complexe boodschappen helder en toegankelijk over te brengen.

- Je hebt aantoonbare ervaring met verandercommunicatie (4/5 jaar) binnen complexe organisatieveranderingen.

- Je hebt ervaring met minimaal twee reorganisatietrajecten (bij voorkeur bij de Rijksoverheid) en weet wat er communicatief nodig is in verschillende fasen van verandering.

- Je werkt snel, zelfstandig en weet je snel in te werken in een complexe omgeving.

- Je hebt affiniteit met complexe ICT-organisaties of maatschappelijke organisaties.

Wensen

- Ervaring met reorganisaties binnen overheid

- Ervaring met cultuurtrajecten

Competenties

- Organisatiesensiviteit

- Omgevingsbewust

- Adviesvaardigheid

- Kennis van veranderprocessen

- Presenteren en faciliteren

- Storytelling

- Strategisch denken

- ervaring verandercommunicatie,

- uitstekende schriftelijke vaardigheden,

- planning en pro-activiteit

Geplande datum gesprek Logius: 24-09 t/m 30-09