Adviseur Zorg

In samenwerking met branche- en beroepsverenigingen en inhoudsexperts wordt de governance en organisatie van informatiestandaarden heroverwogen. De aanleiding omvat ontwikkelingen in Europese wetgeving en de behoefte aan verdere standaardisatie van informatieproducten. Er wordt onderzocht welke invloed dit heeft op eigenaarschap en organisatie van bestaande standaarden en welke alternatieve governance-scenario's mogelijk zijn. Op basis van werksessies, klankbordgroep en brede consultatie worden meerdere scenario's met voor- en nadelen uitgewerkt en aangeboden aan VWS.

De uitkomsten voeden een bredere heroverweging van het stelsel van standaarden binnen VWS, met nadruk op uitvoerbaarheid en draagvlak bij koepels. De adviseur begeleidt en faciliteert het proces richting het eindrapport, is (deels) penvoerder, organiseert werksessies en onderhoudt afstemming met VWS en ICTU. De professional levert inhoudelijk advies over de inrichting van governance en vertaalt uitkomsten naar heldere scenario's en rapportagedelen.

Opdracht en activiteiten: Organiseren en coördineren van het project en bijeenkomsten met branche- en beroepsverenigingen. Voorbereiden, faciliteren en rapporteren van werksessies en klankbordgroepsessies. Uitwerken van minimaal drie scenario's voor toekomstige houderschap- en governance-inrichting, inclusief analyse van voor- en nadelen. Opstellen en redigeren van onderdelen van het eindrapport; deels penvoerderschap over het rapport. Regelmatige afstemming en voortgangsrapportage met ICTU en VWS.

Te behalen (tussentijdse) resultaten: Rapportage en uitwerking van de uitkomsten van de werksessies. Rapportage en conclusies uit de klankbordgroepsessie. Drie uitgewerkte scenario's voor houderschap van standaarden met voor- en nadelen als input voor besluitvorming. Opgeleverde onderdelen van het eindrapport en gedeelde tussenresultaten met betrokken adviseurs en koepels.

Eindresultaten & voortgang: Opgeleverd overzicht van resultaten werksessies en klankbordgroep. Input vanuit bijeenkomsten verwerkt in eindrapportage. Oplevering van het eindrapport aan VWS (verwachte einddatum 1 mei 2027). Wekelijkse voortgangsbesprekingen met ICTU; tweewekelijkse afstemming met VWS; tweemaandelijkse voortgangsrapportage aan VWS.

Verlenging en onzekerheden: De einddatum is vastgesteld op 1 mei 2027, maar doorlooptijd is afhankelijk van beschikbaarheid van vertegenwoordigers van koepels; verlenging kan noodzakelijk zijn. Risico's omvatten beperkte participatie van stakeholders en vertraging in besluitvorming bij VWS.

Gevraagd profiel (verplicht): Opleiding: HBO/WO, bij voorkeur in bestuurskunde, informatiemanagement, gezondheidszorg of vergelijkbaar.

Werkervaring: minimaal 5 jaar relevante ervaring met governance van standaarden, projectleiding en advieswerk voor publieke of semipublieke opdrachtgevers (ervaring met VWS/ICTU is een pré).

Vakinhoudelijke kennis: ervaring met informatiestandaarden, semantiek/metadata of ICT-standaarden in de zorgsector; inzicht in Europese regelgeving relevant voor informatieproducten.

Competenties: sterk in stakeholdermanagement, faciliteren van werksessies, scenario-analyse, schrijven en redigeren van adviesrapporten; analytisch en pragmatisch.

Communicatie: uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands; goed zakelijk Engels.

Beschikbaarheid en werkstijl: flexibel, resultaatgericht en beschikbaar voor regelmatige afstemming met VWS/ICTU; bereidheid tot (hybride) aanwezigheid in Den Haag indien nodig.

Eisen: Opleiding op HBO+/WO-niveau. Kennis en ervaring in de zorg en/of digitaliseringstrajecten. Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

VOG-profiel: Groep 1.

Wensen: Kennis van en ervaring met governancevraagstukken (ervaring conform gunningscriteria). Vertaalslag van theorie en praktijk naar strategie, inclusief vertaling van uitkomsten van bijeenkomsten naar strategische adviezen. Ervaring met gegevensuitwisseling in de zorg, bij voorkeur met informatiestandaarden. Ervaring met het organiseren en coördineren van projecten.

Competenties: Hands-on mentaliteit.

Sterke analytische vaardigheden: diverse inbreng overzichtelijk bijeenbrengen, beoordelen en ordenen. Sterke mondelingen en schriftelijke vaardigheden.