Inhuurbron

Afdelingshoofd Fysiek Domein

Bekijk en reageer bij Randstad Professional (externe link)

Afdelingshoofd Fysiek Domein bij Gemeente Uithoorn, 36 uur per week, detachering, schaal 14 CAO gemeenten, voor de duur van een jaar.

Locatie
Uithoorn
Uren
36 uur per week
Contractvorm
zzp
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Uithoorn

Eisen

Omschrijving

Gemeente Uithoorn is op zoek naar een afdelingshoofd Fysiek domein, voor de duur van een jaar. We zoeken een ervaren gemeentelijke manager met kennis van het fysiek domein, het liefst als snel inzetbaar. De opdracht behelst het goed draaiend houden van de afdeling met aandacht voor de medewerkers en de werkdruk. Daarnaast zijn er een aantal opgaven die bijzondere aandacht vragen. De compacte organisatie van ongeveer 80 fte richt zich op strategie, beleid en regie en wordt ondersteund door de collega’s van Duo+, de uitvoeringsorganisatie die veel taken uitvoert voor de gemeente. Het bestuur is ambitieus, dus er zijn volop ontwikkelingen. De afdeling Wonen & Werken houdt zich bezig met het hele fysieke domein: van ruimtelijke ordening, economie, verkeer, duurzaamheid, wonen, mobiliteit, grondbedrijf met projectmanagement tot vastgoed en het opdrachtgeverschap voor de inrichting en het beheer van de buitenruimte. De afdeling omvat ongeveer 30 FTE en een flink aantal externe collega’s. De afdeling is opgebouwd uit verschillende clusters met vier coördinatoren. Het afdelingshoofd heeft een grote verantwoordelijkheid en verschillende rollen: als afdelingsmanager zorg je voor een positief werkklimaat en de ontwikkeling van medewerkers; als programmamanager ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten uit het programma Wonen & Werken; als lid van het managementteam draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie; als adviseur van het college denk je strategisch en adviseer je portefeuillehouders, ook bij raads- en commissievergaderingen; als opdrachtgever heb je een belangrijke rol in de samenwerking met Duo+; en indien mogelijk vervul je ook een rol in de rampen- en crisisorganisatie. De belangrijkste opgave is het realiseren van gemeentelijke ambities uit het College Uitvoeringplan, met aandacht voor planning en werkdrukbeheersing, een positieve werksfeer en werkplezier, en blijvend vernieuwen. Specifieke opgaven zijn: doorontwikkelen van projectmatig werken inclusief goed ambtelijk opdrachtgeverschap, ook richting Duo+, met de introductie van portfoliomanagement; een goede kwalitatieve bezetting; het goed vormgeven van de rol van vier coördinatoren; richting geven aan de koers en ontwikkeling van de afdeling; en in samenwerking met een toekomstige regisseur openbare ruimte het opdrachtgeverschap planmatig onderhoud en beheer openbare ruimte anders vormgeven. Functie-eisen: ervaring als leidinggevende binnen een gemeente in het fysieke domein, mensgerichte en coachende leiderschapsstijl, strategische sparringpartner voor collega’s, MT en bestuur, omgevingsbewust met gevoel voor urgentie en inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen, en gericht op verbinding en samenwerking. Arbeidsvoorwaarden: start + einddatum z.s.m. t/m 1 jaar, 36 uur per week, inschaling schaal 14 CAO gemeenten. Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Randstad Professional (externe link)

Deze aanvraag is ook op 4 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.