Afdelingshoofd Kwartiermaker IV/ICT

Voor Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd Kwartiermaker IV/ICT.

Opdracht: Sinds 1 januari 2026 is Stichting Waternet gesplitst in AGV, ARW en Drinkwater. De IV/ICT (IT en OT) dienstverlening is nog niet gesplitst, deze wordt door de Gezamenlijke Dienst uitgevoerd voor de 3 onderdelen. De bestuurlijke afspraak is dat de GD is ontvlochten op 31 december 2028. Begin 2026 is in een strategisch plan vastgelegd op welke manier (hoofdlijnen) deze ontvlechting vorm krijgt. De resultante moet zijn dat er 3 onafhankelijke ICT omgevingen zijn eind 2028.

Parallel hieraan wordt met Amsterdam gekeken naar de mogelijkheid of de ontvlechting van de IV/ICT ook sneller en efficiënter kan. Er loopt op dit punt een onderzoek dat in november duidelijkheid moet scheppen over de mogelijkheden. De druk binnen de GD is groot (run/change/ontvlechting), medewerkers van de GD weten al bij welke organisatie zij na de ontvlechting gaan landen en de organisatie is sterk in continuïteit maar zoekende naar een goede manier van transitie en tenslotte is de veelheid aan systemen en afhankelijkheden complex.

De afdeling IV/ICT binnen ARW bestaat uit een 58 tal formatie plaatsen van ARW die nog werken voor de Gemeenschappelijke Dienst. Daarnaast zijn er twee medewerkers binnen de afdeling. Als Kwartiermaker ben je samen met ARW en Amsterdam verantwoordelijk voor de stapsgewijze transitie van de IV/ICT omgeving naar Amsterdam. Dit is nadrukkelijk niet alleen een technisch vraagstuk maar ook een organisatieveranderings vraagstuk in een omgeving die volop in beweging en ontwikkeling is.

Een complexe en uitdagende opgave waar je echt verschil kunt maken!

Werkzaamheden: In overleg met de GD en de gemeente Amsterdam draag je zorg voor een haalbaar ontvlechtings- en invlechtingstraject. Daarmee gaat het dus zowel om een splitsing van de ICT-diensten als om een transitie van het ICT-landschap van ARW naar de gemeente Amsterdam. In overleg met de GD draag je zorg voor een goede run en change van de ARW-organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor ARW voor alle IV/ICT vragen van de organisatie. Je geeft leiding aan het team ICT (nu: domein architect en een contract/service delivery manager).

Bij de gefaseerde ontvlechting van de GD zal die afdeling stapsgewijs groeien. Je voorziet de directeur van strategisch advies en bereidt besluitvorming voor over de run/change/ontvlechting.

Eisen: Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare kennis van IV/ICT organisatie. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen complexe overheden. Je hebt aantoonbare kennis van project/programmamanagement. Je hebt aantoonbare kennis van de werking van overheden, semi-overheden en/of waterschappen. Je dient te beschikken over de volgende competenties: verbindend leiderschap (taakgericht leidinggeven, overtuigen, klantgericht werken, domein over het voetlicht brengen), analytisch en gestructureerd (hoofd- en bijzaken scheiden, organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig, resultaatgericht), sturen op kwaliteit, budget en mensen (zorgvuldig en doelmatig omgaan met financiële middelen, balans tussen kwaliteit, budget en mensen), stakeholder management (belangen van gesprekspartners inschatten en meenemen in keuzes of adviezen), bestuurlijk sensitief en goed adviseur (oog voor bestuurlijke verhoudingen en belangen, voorstellen en adviezen laten aansluiten bij bestuurlijke context en besluitvorming).

Deze competenties worden getoetst in het matchgesprek.

Wensen: Je hebt tenminste 5 jaar ervaring als strategisch (beleids)adviseur van directies. Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring bij een overheidsdienst; kandidaat heeft kennis van de dynamiek en besluitvorming binnen overheid en bestuurlijke omgeving. Je hebt leidinggevende ervaring en ervaring met MT’s van grote organisaties. Je hebt kennis van en ervaring met complexe transities van IV/ICT omgevingen. Je hebt minimaal tien jaar aantoonbare ervaring in IV/ICT omgevingen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Hoofdkantoor Waternet Amsterdam en op de diverse locaties van Waternet, hybride (in overleg).

Startdatum: z.s.m.

Duur: 12 maanden.

Optie op verlenging: ja.

Inzet per week: 32-36 uur.

Tarief: marktconform.

Sluitingsdatum: 17-10-2026, sluitingstijd: 12:00.

Matchgesprek: 20-10-2026.

Meer informatie: Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: CV in topvorm (lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht, professionele en prettige leesbare lay-out, niet langer dan 7 pagina’s, oog voor detail).

Beschikbaarheid: vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.

Tarief of maandsalaris: vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten. N.B. Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen. Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces.