Afdelingshoofd Vastgoedmanagement

BronGemeente Arnhem (externe link)

Afdelingshoofd Vastgoedmanagement voor Gemeente Arnhem, 32-36 uur per week, standplaats Arnhem.

Locatie
Arnhem
Uren
32–36 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij Gemeente Arnhem (externe link)

Alle 6 publicaties en brokers

Eisen en wensen volgens De Publieke Partner, een andere publicatie van deze opdracht.

Eisen

  • Aantoonbare kennis van vastgoedprocessen
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar)
  • Specifieke VOG vereist
  • In loondienst bij Opdrachtnemer/Onderaannemer, geen ZZP'er of eigen BV

Wensen

  • Recente kennis van Netive en Unit4 Financials
  • Competentie: Communicatief vaardig
  • Recente kennis van Youforce
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector
  • Competentie: Scherp analytisch
  • Competentie: Politieke sensitiviteit
Volledige omschrijving

Als afdelingshoofd vastgoed leid je een divers team van circa 50 professionals. Dit team bestaat uit onder andere vastgoedmanagers/-adviseurs, technische experts, gebruiksbeheerders, locatiebeheerders, contractmanagers, bedrijfskundigen en medewerkers van front- en backoffice. Een belangrijke taak is het implementeren van het uitvoeringsplan met als doel duurzaam en toegankelijk vastgoed. Concreet gaat het om alle gemeentelijke gebouwen, zoals het stadhuis en de multifunctionele centra.

Zo maak je Arnhem elke dag inclusiever en klaar voor de toekomst. Je haalt voldoening uit jouw hoofdtaak: het leiden van de afdeling tezamen met de coördinatoren en de teams die zich daarin bevinden. Je delegeert taken en daagt de collega's uit om zichzelf te blijven ontwikkelen in hun vakgebied. Je bent hun sparringpartner en gaat slim om met uitdagingen zoals tijdelijke onderbezetting en projecten. Gelet op de omvang van de afdeling is een aanpassing van de structuur noodzakelijk, hiervoor zijn inmiddels stappen gezet.

Verdere uitwerking dient nog plaats te vinden. De volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheid:

je zet het huidige beleid om in een jaarplan met de bijbehorende begroting. Voor de uitvoering hiervan kom je met een helder takenpakket voor de coördinatoren.

je houdt contact met het bestuur ;

je houdt ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten en stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking. Dit doe je zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen;

je werkt actief aan het steeds verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer;

je krijgt de kans om vanuit portefeuillesturing vastgoedmanagement verder te ontwikkelen.

Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzper omdat de werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht.

Geplaatst op: 02-10-2026

Je CV en reacties