Afdelingsleider havo 3-5
Bekijk en reageer bij GreenPepper (externe link)
Afdelingsleider havo-bovenbouw (havo 3-5) bij GreenPepper, 0,6 fte, standplaats Oss, freelance.
- Locatie
- Oss
- Contractvorm
- zzp
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Uitgezet via
- GreenPepper
Signalen van een warme stoel: De opdracht is gepubliceerd met standaard start- en einddatum 01-01-1970 en een reactiedeadline in de toekomst, zonder vermelding van een vooringevulde kandidaat. De eisen zijn specifiek maar passend bij de functie; er zijn geen signalen dat de uitkomst al vaststaat.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met het voeren van gesprekken uit de gesprekscyclus en met het begeleiden van professionele ontwikkeling
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende in het voortgezet onderwijs
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Beschikbaar voor 0,6 fte op vaste dagen, waaronder de dinsdag, per direct inzetbaar
- Aantoonbare ervaring met de havo-bovenbouw en met examenklassen
Omschrijving
De opdracht betreft de functie Afdelingsleider havo-bovenbouw (havo 3-5) voor een school in Oss. Je geeft leiding aan het kernteam van de havo-bovenbouw, verantwoordelijk voor leerlingen in havo 3, 4 en 5. Je voert gesprekken in het kader van de gesprekscyclus en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Je zorgt voor een veilige, professionele en lerende werkomgeving en faciliteert de teams zodat zij optimaal functioneren. Je bewaakt de kwaliteit van het onderwijs en van onderwijsprocessen binnen de havo-bovenbouw en draagt bij aan de ontwikkeling van het schoolplan. Je denkt mee over strategische vraagstukken en onderwijsontwikkeling, neemt deel aan het managementteam en levert een bijdrage aan het integrale schoolbeleid. Je onderhoudt contacten met externe partners en deskundigen en levert een scherpe inventarisatie op van de behoeften van de havo-bovenbouw voor de komende jaren. Knock-outcriteria: afgeronde hbo- of wo-opleiding; minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende in het voortgezet onderwijs (afdelingsleider, teamleider of vergelijkbaar); aantoonbare ervaring met de havo-bovenbouw en met examenklassen; aantoonbare ervaring met het voeren van gesprekken uit de gesprekscyclus en met het begeleiden van professionele ontwikkeling; beschikbaar voor 0,6 fte op vaste dagen, waaronder de dinsdag, per direct inzetbaar. Persoonlijke eigenschappen: stevig in de schoenen, brengt rust en stabiliteit; zichtbaar en benaderbaar voor leerlingen en docenten; schakelt moeiteloos tussen dagelijkse praktijk en strategische gesprekken in het MT; coachende stijl met oog voor een jong en ambitieus team. De opdracht is freelance en kent geen maximaal uurtarief. Deadline voor reactie is 08-09-2026.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij GreenPepper (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.