Afdelingsleider havo 3-5
Bekijk en reageer bij De Publieke Partner (externe link)
Afdelingsleider havo 3-5 voor het Maaslandcollege in Oss (OMO), 0,6 fte, 100 euro/uur all-in, start 06-09-2026.
- Locatie
- Noord-Brabant
- Werkvorm
- op locatie
- Uurtarief
- € 100 per uur
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- OMO
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende in het voortgezet onderwijs (afdelingsleider, teamleider of vergelijkbaar)
- Aantoonbare ervaring met havo-bovenbouw en examenklassen
- VOG vereist
- Aantoonbare ervaring met gesprekscyclus en begeleiden van professionele ontwikkeling
- Beschikbaar voor 0,6 fte op vaste dagen, waaronder dinsdag en per direct inzetbaar
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding
Omschrijving
Het Maaslandcollege in Oss is een brede scholengemeenschap voor mavo, havo en vwo met circa 800 leerlingen, onderdeel van Ons Middelbaar Onderwijs (OMO). De school heeft een bewogen periode achter de rug en heeft de afgelopen jaren stevig gebouwd aan de kwaliteit van het onderwijs, met resultaat. Nu is het tijd om die lijn vast te houden en verder te verstevigen. De huidige afdelingsleider havo 3-5 vertrekt op korte termijn naar een nieuwe baan. Het managementteam bestaat uit vier schoolleiders. Als aanvulling kom jij in beeld: als ervaren afdelingsleider breng je rust in de positie, houd de positieve koers vast en zorg je dat de havo-bovenbouw dit schooljaar met vertrouwen doordraait.
Dit ga je doen: - Je geeft leiding aan het kernteam van de havo-bovenbouw met een team van medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor de leerlingen in havo 3, 4 en 5. - Je voert de gesprekken in het kader van de gesprekscyclus en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling; - Je zorgt voor een veilige, professionele en lerende werkomgeving en faciliteert de teams zodat zij optimaal kunnen functioneren; - Je bewaakt de kwaliteit van het onderwijs en van de onderwijsprocessen in de havo-bovenbouw; je draagt bij aan de ontwikkeling van het schoolplan en denkt mee over strategische vraagstukken en onderwijsontwikkeling; je neemt deel aan het managementteam en levert een bijdrage aan het integrale schoolbeleid; - Je onderhoudt de contacten met externe partners en deskundigen.
Naast het draaiende houden van de afdeling lever je iets blijvends op: een scherpe inventarisatie van wat er in de havo-bovenbouw nodig is voor de komende jaren. Die analyse gebruikt de school bij de invulling van de positie voor de langere termijn.
Dit breng je mee (knock-outcriteria): - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding; - Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende in het voortgezet onderwijs (afdelingsleider, teamleider of vergelijkbaar); - Aantoonbare ervaring met de havo-bovenbouw en met examenklassen; - Aantoonbare ervaring met het voeren van gesprekken uit de gesprekscyclus en met het begeleiden van professionele ontwikkeling; - Beschikbaar voor 0,6 fte op vaste dagen, waaronder de dinsdag en per direct inzetbaar.
Daarnaast zoeken we iemand die stevig in de schoenen staat. Je brengt rust, bent zichtbaar en benaderbaar voor leerlingen en docenten. Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk in de gang en het strategische gesprek in het MT. Je hebt een coachende stijl, oog voor een jong en ambitieus team.
Extra details: Einddatum opdracht: einde schooljaar juli 2027; Inzet 0.6 FTE verdeeld over vaste dagen op locatie; Aanwezigheid: dinsdag, woensdag en vrijdagochtend; Uurtarief 100 euro per uur (all-in); VOG vereist. De opdracht betreft een detacheringsopdracht en kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij De Publieke Partner (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.