Inhuurbron

Afvalspecialist

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Afvalspecialist voor Omgevingsdienst Groene Metropool, regio Gelderland, 24-36 uur/week, start 15 oktober 2026.

Locatie
Gelderland
Werkvorm
hybride
Uren
24–36 uur per week
Contractvorm
zzp
Startdatum
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Omgevingsdienst Groene Metropool

Signalen van een warme stoel: de verplichte eis van aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst is dermate specifiek dat die vrijwel alleen past bij een interne of eerder betrokken kandidaat, wat duidt op een vooraf geselecteerde opdracht.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Binnen het team Afval wordt advies gegeven aan de sector Milieu in het kader van vergunningverlening, toezicht en handhaving. De specifieke taken zijn het beoordelen van AV-beleid en AO/IC, afvalpreventie- en grondstofbesparingsplannen, be- en verwerkingsmethoden en menghandelingen in het kader van het Circulair Materialenplan (CMP), adviseren over onderwerpen zoals einde-afvalstatus, bijproduct of voortgezet gebruik, het aspect afval binnen financiële zekerheidstrajecten en complexe afvaldossiers richting vergunningverleners en toezichthouders. Vereisten / knock-outcriteria: op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing; aantoonbare werkervaring binnen het afval werkgebied, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (20 punten); aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst (45 punten, waarvan minimaal 2 jaar 45 punten, minimaal 1 jaar 20 punten, aantoonbare werkervaring 0 punten); aantoonbare werkervaring binnen het afval werkgebied (35 punten, waarvan minimaal 2 jaar 35 punten, minimaal 1 jaar 15 punten, aantoonbare werkervaring 0 punten). Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), klantgericht, samenwerken, analyserend vermogen. Benodigd aantal professionals: 1. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Functieschaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen: flexibel. Hybride werken mogelijk: ja. Planning: gesprekken bij de opdrachtgever op woensdag 16 september 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 14 september 2026 bericht. Overige informatie: VOG wordt gevraagd; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat deze geregistreerd conform Waadi; BYOD; facturatie via Flextender. Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 7 september 2026, 09:00 uur. De reactietermijn duurt tot vrijdag 11 september 2026, 09:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 10 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.