Agentic Transformation Lead

Context: NxtPort bouwt het Outbound Release Platform (ORP), dat douane, scheepsagenten, terminals en logistieke partners verbindt voor de vrijgave van goederen. De nieuwe functionaliteit vervangt software die in 2027 uitgefaseerd wordt, dus de deadline ligt vast. Om die te halen, schakelt het ORP-team over op agentic engineering. Het is het eerste project bij NxtPort waarin dat gebeurt.

Opdracht: Samen met de product owner en de tech lead een baseline bepalen van hoe het team vandaag levert. De invoering van agentic engineering in het team vormgeven en sturen, zodat het team leert terwijl het blijft leveren. Na elke sprint de stuurgroep informeren over voortgang, kwaliteit, adoptie en kosten tegenover waarde, als basis voor een beslissing. Alle rollen meenemen in de verandering: ontwikkelaars, product owner, analist, tester en leiderschap. Na twee maanden een onderbouwde aanbeveling geven over hoe de werkwijze naar volgende teams kan.

Vereisten: Minstens twee trajecten waarin je softwareteams begeleidde naar AI-ondersteunde of agentic softwareontwikkeling, binnen een lopende delivery. Ervaring met rapporteren aan een stuurgroep of directie over de impact van een verandertraject. Ervaring met het meetbaar maken van resultaten van een team tegenover een vertrekpunt. Minstens vijf jaar ervaring als software architect of in een vergelijkbare technische leidinggevende rol. Vlot Nederlands.

Pluspunten: Ervaring in de haven-, maritieme of logistieke sector. Praktijkervaring met GitHub Copilot of vergelijkbare tools voor agentic engineering. Ervaring met het opleiden van volledige teams, alle rollen samen.