Agile Coach *A1029842

Voor onze eindklant Justis is Harvey Nash op zoek naar een Agile Coach. Startdatum 16-11-2026, einddatum 15-11-2027, locatie Den Haag (hybride), 36 uur per week, functieschaal 13. Reageren kan tot 2-11 voor 09:00 uur (deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat). ZZP is niet mogelijk, enkel detachering! Als Agile coach bij Justis gaat het om de dagelijkse begeleiding van de teams in hun (door)ontwikkeling naar een effectieve, transparante en samenhangende manier van werken gebaseerd op de Agile waarden en principes.

De focus ligt bij enkele bestaande en nog te starten teams. Tevens ligt er een opgave voor de organisatie om IV portfoliomanagement lean in te gaan richten. De agile coach zet passende coachingstechnieken en leerinterventies in bij wat een team op dat moment nodig heeft. Je werkt samen met de teams van Justis en onze IT leverancier(s) aan een stevige agile structuur op operationeel en tactisch niveau. Je faciliteert agile events als sprintplanningen, retrospectives en reviews.

Je helpt de medewerkers in de teams hun rol te ontwikkelen. Je zorgt er voor dat kennis organisatiebreed gedeeld wordt en legt de basis voor een Justis Way of Working. Justis heeft een stevige opgave en ambitie, daarbij werkt Justis toe naar een wendbare organisatie. Het SAFe Framework geeft hierbij handvatten. De IV directie beweegt steeds meer naar Agile werkwijze in de voortbrenging van haar producten (met leveranciers). Inmiddels is er ervaring opgedaan met scrum en de rol van productowner.

Op het niveau van de teams is behoefte aan het zetten van een volgende stap; de samenwerking tussen teams versterken en meer focus op het toevoegen van waarden voor onze business partners. De directie IVD&C zoekt een agile coach om de volwassenheid van de teams te laten groeien, een coach die de omgeving goed meeneemt en met ons bouwt aan een duurzame verandering.

Eisen/knock-out criteria: je bent in het bezit van de volgende certificaten: Agile en/of Scrum en/of Prince; minimaal een afgeronde HBO-opleiding; gecertificeerd Scrummaster; minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als agile coach in een agile (IT) werkomgeving; minimaal 3 jaar ervaring met tools en technieken voor agile samenwerking en projectmanagement w.o. Jira en/of Confluence.

Wensen: de aangeboden kandidaat bezit over de volgende competenties: transparant en communicatief vaardig; voortdurend verbeteren zit in je bloed (3 punten); je weet je prima staande te houden in een dynamische omgeving (3 punten); daarnaast ga je voor het resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen (3 punten); je (h)erkent waar Agile nog niet de optimale waarde levert en je pakt dit aan met team en stakeholders (3 punten). Relevante werkervaring bij criteria, maximaal 30 punten: aantoonbare ervaring met organisatieverandering (15 punten); ervaring in het coachen van meerdere Agile teams in verschillende stadia van volwassenheid (15 punten).

Kennis bij criteria, maximaal 5 punten: je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal (5 punten). Graag hierbij het volgende toevoegen: eerst mogelijke startdatum, beschikbaarheid in uren per week, tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw), vakantieplanning binnen de komende 3 maanden, woonplaats, geboortedatum kandidaat, emailadres kandidaat, dienstverband, motivatie (korte toelichting per eis en wens van 1 á max 2 zinnen).