Agile coach

Ben jij de gedreven Agile Coach die SSC-ICT ondersteunt bij het moderniseren van hun infralandschap? In deze uitdagende rol speel je een sleutelrol bij de verdere implementatie van de SAFe 6.0 werkwijze en de transitie naar een DevOps-georiënteerde organisatie. Het doel is om een toekomstbestendige infrastructuur neer te zetten die voldoet aan hoge standaarden voor betrouwbaarheid en snelheid. Als Agile Coach Enablement begeleid je diverse lijn-afdelingen en Agile Release Trains bij de vorming van Shared Service Teams.

Deze teams zijn cruciaal voor het efficiënt ontwerpen en leveren van ICT-diensten. Jouw werkzaamheden overstijgen het faciliteren van de dagelijkse Agile cadans; je analyseert kritisch de structuur, rolinvullingen, leiderschapsstijlen en onderlinge samenwerking. Je bewaakt de flow binnen de organisatie en faciliteert veranderingen die teams overstijgen, waardoor een transparantere en betrouwbaardere manier van werken ontstaat. Je komt te werken in een omgeving waar continu wordt gewerkt aan procesoptimalisatie en het opschalen van het organisatiemodel.

Jouw inbreng is essentieel om de nieuwe werkwijze succesvol te borgen en de teams in hun kracht te zetten.

Competenties: Communiceert helder en overtuigend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, Analytisch, Resultaatgericht, In staat om het eigen werk te structureren en prioriteren, Proactief.

De Eisen: Je beschikt over een SAFe 6-certificering (minimaal SAFe 6 Agilist); Je beschikt over een certificering als SAFe Release Train Engineer (RTE); Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het Agile vakgebied als Agile Coach of Release Train Engineer in een geschaalde omgeving met meerdere teams.

De Wensen: Aantoonbare ervaring binnen de (semi-)overheid bij voorkeur in een omgeving met hoge eisen aan security en compliance; Ervaring binnen een IT4IT-omgeving met het verbeteren van end-to-end dienstverlening over meerdere teams heen; Ervaring met het analyseren en verbeteren van ITSM-processen, ticketflows en/of overdrachtsmomenten; Je begrijpt de opdracht en past bij de organisatie. Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje: Snelle screening!

We beoordelen je CV op een match met de opdracht, controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen, en adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata. Binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent. Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt: we optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht, stemmen voorwaarden en tarieven vooraf 100% transparant af, begeleiden je intensief tijdens het selectieproces, en jij behoudt de regie.

Starten met je opdracht: ZZP: 10% vaste marge over je uurtarief, razendsnelle betaling binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant, volledige vrijheid zonder concurrentie- of relatiebeding.

DETACHERING: 15% marge van het uurtarief, restant volledig verloond als brutoloon, netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant, geen beperkende bedingen voor de toekomst.

Reageer Direct: De opdracht sluit 23 oktober 2026. Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.