Agile Leader (coach)
Agile Leader (coach) gezocht voor RVO, gericht op de organisatieontwikkeling van de afdeling Data, 32 uur per week.
- Uren
- 32 uur per week
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De combinatie van vijf jaar verplichte ervaring met OBEYA, met RTE's/SPC 6.0, én met de Rijksoverheid vormt een specifiek profiel dat sterk op één persoon lijkt, maar zonder naam is het niet helemaal zeker.
Onderbouwing uit de bron
- Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van management in visual management (OBEYA)
- Kennis van en ervaring (minimaal 5 jaar) met begeleiding van Product Managers en van RTE's (SPC 6.0)
- Minimaal 5 jaar ervaring met werken binnen de Rijksoverheid
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met werken binnen de Rijksoverheid
- Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van organisaties naar nieuwe werkwijzen op basis van Agile/DevOps
- Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van management in visual management (OBEYA)
- In het bezit van een afgeronde WO-opleiding in Bedrijfskundige richting
- Kennis van en ervaring (minimaal 5 jaar) met begeleiding van Product Managers en van RTE's (SPC 6.0)
- Leading SAFe (of vergelijkbaar)
Wensen
- Recente en relevante ervaring met Agile transformaties binnen grote, complexe organisaties met meerdere teams, waardestromen en/of releasetreinen
- Coaching van directie en management op het gebied van Agile werken, organisatieverandering en het verbinden van Agile werkwijzen aan de organisatiestrategie
- Recente en relevante ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving binnen een grote overheidsorganisatie of vergelijkbare bestuurlijk complexe organisatie
- Training, coaching en Agile tooling ervaring met het verzorgen van Agile trainingen, workshops en coachingssessies en praktijkervaring met Agile hulpmiddelen zoals Jira en Miro
- Pragmatische toepassing van Agile en SAFe, afgestemd op de volwassenheid en mogelijkheden van de organisatie
Volledige omschrijving
RVO is op zoek naar een begeleider/facilitator voor de organisatieontwikkeling van de afdeling Data én voor de bredere organisatie van het datawerk binnen RVO. Je begeleidt de veranderingsprocessen, ondersteunt het managementteam en de teams, en draagt bij aan het versterken van de data-organisatie en de samenhang daartussen. De basis voor de ontwikkelingen zijn de (agile) werkwijzen zoals deze binnen RVO zijn ontwikkeld en zijn opgenomen in het playbook.
Je bent trots op de resultaten die je op dit gebied in het verleden op bestuurlijk niveau binnen de overheid hebt behaald. Je hebt een visie op scaled agile werken binnen het datadomein, en welke toegevoegde waarde dat kan hebben voor uitvoeringsorganisaties als RVO.
Achtergrond van de opdracht: RVO heeft de ambitie om invulling te geven aan die van toonaangevende excellente publieke dienstverlener. RVO zit in een transitie naar Agile werken. Hierin is het faciliteren van kennisopbouw, vergroten van het lerend vermogen en coaching onontbeerlijk. Op verschillende plekken in de organisatie is men al overgestapt naar agile werken. Zowel de organisatie van de afdeling Data zelf als de opzet van het werk aan data binnen RVO zijn in deze context in ontwikkeling.
Bekijk bij ukomst.nl (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.