Agile Leader (coach) (detach.)

Agile Leader (coach) voor RVO in Utrecht, 6 maanden, detachering, master niveau.

Locatie
Utrecht
Sluitingsdatum

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De verplichte combinatie van minimaal vijf jaar Rijksoverheid, OBEYA-coaching en SPC 6.0-ervaring is zeer specifiek en sluit buitenstaanders uit, wat een vooraf geselecteerde kandidaat suggereert. De korte reactietermijn van zeven dagen ondersteunt dit, maar is op zich geen doorslaggevend bewijs.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 5 jaar werkervaring bij de Rijksoverheid
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het coachen van management op visueel management (OBEYA)
  • Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met de begeleiding van Product Managers en RTE's (SPC 6.0)

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij Planet Interim (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Minimaal 5 jaar werkervaring bij de Rijksoverheid
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het helpen van organisaties bij de invoering van nieuwe werkwijzen volgens Agile/DevOps
  • Afgeronde WO-opleiding in een bedrijfskundige richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het coachen van management op visueel management (OBEYA)
  • Certificering Leading SAFe of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met de begeleiding van Product Managers en RTE's (SPC 6.0)
Volledige omschrijving

De opdracht betreft een Agile Leader (coach) in detachering voor de afdeling Data binnen RVO, standplaats Utrecht. De duur van de opdracht is 6 maanden.

Opleidingsniveau: Master / Universitair.

Sector: Not for profit: Overheid. De opdracht richt zich op het begeleiden van de organisatieontwikkeling van de afdeling Data binnen RVO en van het bredere datawerk in de organisatie.

Taken zijn: ondersteunen van de afdeling Data en de ruimere data-organisatie bij veranderingstrajecten; ondersteunen van het managementteam en de teams bij de overgang naar Agile werken; bijdragen aan het versterken van de data-organisatie en de onderlinge samenhang tussen afdelingen; toepassen van de (agile) werkwijzen zoals vastgelegd in het RVO-playbook; ontwikkelen van een visie op scaled agile werken binnen het datadomein en de meerwaarde daarvan voor uitvoeringsorganisaties.

Profiel van de geschikte interim professional: minimaal 5 jaar ervaring met het helpen van organisaties bij de invoering van nieuwe werkwijzen volgens Agile/DevOps; afgeronde WO-opleiding in een bedrijfskundige richting; minimaal 5 jaar ervaring in het coachen van management op visueel management (OBEYA); minimaal 5 jaar werkervaring bij de Rijksoverheid; minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met de begeleiding van Product Managers en RTE's (SPC 6.0); certificering Leading SAFe of vergelijkbaar.

Bekijk bij Planet Interim (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Agile Leader (coach) (detach.)

Je CV en reacties