Inhuurbron

Agile Leader (coach)

Agile Leader (coach) gezocht voor de organisatieontwikkeling en data-afdeling bij RVO in Utrecht, 32 uur per week.

Locatie
Utrecht
Uren
32 uur per week
Sluitingsdatum

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De combinatie van drie harde eisen met elk minimaal 5 jaar ervaring (OBEYA, SPC 6.0/RTE's, Rijksoverheid) vormt een zeer specifiek profiel dat sterk op één persoon lijkt toegesneden, terwijl de korte reactietermijn van één dag dit ondersteunt. Alternatieve verklaringen zoals een generieke senior Agile-rol zijn minder aannemelijk omdat de eisen niet door de opdracht zelf worden verklaard.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van management in visual management (OBEYA).
  • Kennis van en ervaring (minimaal 5 jaar) met begeleiding van Product Managers en van RTE's (SPC 6.0).
  • Minimaal 5 jaar ervaring met werken binnen de Rijksoverheid.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij freep.nl (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van management in visual management (OBEYA).
  • Leading SAFe (of vergelijkbaar).
  • Geef per harde eis en wens aan in hoeverre je hieraan voldoet en onderbouw je antwoord met concrete voorbeelden uit je opleiding en/of werkervaring.
  • Kennis van en ervaring (minimaal 5 jaar) met begeleiding van Product Managers en van RTE's (SPC 6.0).
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van organisaties naar nieuwe werkwijzen op basis van Agile/DevOps.
  • In het bezit van een afgeronde WO-opleiding in Bedrijfskundige richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met werken binnen de Rijksoverheid.
  • Het aanleveren van een duidelijke toelichting op de harde eisen en wensen is verplicht.

Wensen

  • Praktijkervaring met Agile tooling zoals Jira en Miro.
  • Recente en relevante ervaring met Agile transformaties in de afgelopen 7 jaar binnen grote, complexe organisaties met meerdere teams, waardestromen en/of releasetreinen.
  • Ervaring met het adviseren en coachen van directie- en managementteams over Agile werken, organisatieverandering en het verbinden van Agile aan de organisatiestrategie.
  • Pragmatische toepassing van Lean/Agile en SAFe, afgestemd op de volwassenheid en mogelijkheden van de organisatie. Relevante kennis en/of certificering zoals Leading SAFe, SAFe Agilist of Lean Portfolio Management.
  • Per direct beschikbaar.
  • Recente en relevante ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving binnen een grote overheidsorganisatie of vergelijkbare organisatie; bekend met governance, besluitvorming en uiteenlopende stakeholderbelangen.
  • Ervaring met Agile trainingen, workshops en coachingsessies.
  • Ervaring met het verzorgen van Agile trainingen, workshops en coachingsessies en praktijkervaring met Agile hulpmiddelen zoals Jira en Miro.
Volledige omschrijving

Opdrachtbeschrijving

RVO zoekt een begeleider/facilitator voor de organisatieontwikkeling van de afdeling Data én voor de bredere organisatie van het datawerk binnen RVO. Je begeleidt veranderingsprocessen, ondersteunt het managementteam en de teams, en draagt bij aan het versterken van de data-organisatie en de samenhang daartussen. De basis voor de ontwikkelingen zijn de (agile) werkwijzen zoals deze binnen RVO zijn ontwikkeld en zijn opgenomen in het playbook. Je hebt een visie op scaled agile werken binnen het datadomein, en welke toegevoegde waarde dat kan hebben voor uitvoeringsorganisaties als RVO.

Achtergrond opdracht

RVO heeft de ambitie om toonaangevende excellente publieke dienstverlener te zijn en zit in een transitie naar Agile werken. Het faciliteren van kennisopbouw, vergroten van het lerend vermogen en coaching is hierin onontbeerlijk. Zowel de organisatie van de afdeling Data zelf als de opzet van het werk aan data binnen RVO zijn in deze context in ontwikkeling.

Werkzaamheden

- Begeleiden van veranderingsprocessen binnen de afdeling Data en de bredere data-organisatie.

- Ondersteunen van managementteam en teams bij de transitie naar Agile werken.

- Bijdragen aan het versterken van de data-organisatie en samenhang tussen afdelingen.

- Werken op basis van (agile) werkwijzen zoals ontwikkeld binnen RVO (playbook).

- Visievorming en toepassen van scaled agile binnen het datadomein.

Over de klant

Kansen voor Nederland, kansen voor jou. Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening.

Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Bekijk bij freep.nl (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Agile Leader (coach)

Je CV en reacties

Alle opdrachten