Agile Tester Thomas DUP – cluster BCO
Agile Tester Thomas DUP – cluster BCO bij Gemeente Rotterdam, detachering 36-40 u/week, €77-87/uur, 6 maanden, reageren tot 26 okt 2026.
- Locatie
- Rotterdam
- Uren
- 36–40 uur per week
- Uurtarief
- € 77–87 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- Je hebt werkervaring met Jira
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het geven van een training aan gebruikers, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in testuitvoer, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met werken binnen een scrumteam
- Je hebt werkervaring met PlayWright
- Je bent in het bezit van een TMap of ISTQB-certificaat
- Je hebt werkervaring met Tosca
Wensen
- Je hebt werkervaring met het testen van Mendix applicaties
- Je hebt werkervaring met het testen van koppelingen
- Je hebt werkervaring met exploratory testen
- Je hebt werkervaring met Xential
- Je hebt als tester werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners
- Je hebt werkervaring met TesterSuite
Volledige omschrijving
Agile Tester Thomas DUP – cluster BCO bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 40 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €77,00 tot €87,00 per uur. Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 05:00. Als agile tester werk je binnen een RAD-ontwikkelteam dat met Mendix werkt. Je stelt testgevallen op en voert deze uit. Je gaat zelfstandig en inventief om met onduidelijkheden en denkt mee over welke testgevallen onderdeel worden van de geautomatiseerde regressieset.
Je werkzaamheden omvatten: het kritisch beoordelen van de testbasis (waaronder user stories en projectdocumentatie) op testbaarheid; het specificeren en uitvoeren van testgevallen; het bijwerken van de regressieset; het registreren en hertesten van bevindingen; het begeleiden en trainen van gebruikers; en het uitvoeren van testautomatisering met Playwright.
Jouw profiel: je hebt enige ervaring met testen en kunt goed omgaan met een onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig. Je onderzoekt zelfstandig wat nodig is en maakt onduidelijkheden helder. Je werkt resultaatgericht, deelt kennis en kansen met andere testers en gaat integer te werk.
Eisen: je hebt een afgeronde Hbo-opleiding; minimaal 2 jaar werkervaring in testuitvoer, opgedaan in de afgelopen 4 jaar; minimaal 2 jaar werkervaring met het geven van een training aan gebruikers, opgedaan in de afgelopen 4 jaar; minimaal 1 jaar werkervaring met werken binnen een scrumteam; je bent in het bezit van een TMap of ISTQB-certificaat; werkervaring met Tosca; werkervaring met PlayWright; en werkervaring met Jira.
Wensen: werkervaring met exploratory testen; werkervaring met TesterSuite; werkervaring met het testen van koppelingen; als tester werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners; werkervaring met Xential; en werkervaring met het testen van Mendix applicaties.
De teams: je komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas. Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn.
Het team bestaat naast de ontwikkelaars, business analisten, de PO en de Scrum Master uit een ervaren testcoördinator en testexperts.
Bekijk bij Jobhob (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.