Agile Tester Thomas DUP – cluster BCO

Vacature Agile Tester Thomas DUP – cluster BCO

In het kort: Je gaat als agile tester binnen een scrumteam testgevallen specificeren en uitvoeren, regressietesten automatiseren, bevindingen registreren en gebruikers begeleiden en trainen om de kwaliteit van digitale oplossingen te borgen.

Ons aanbod Werklocatie: Halvemaanpassage 1, Het Timmerhuis Thuiswerkbeleid: In het kader van Anders Werken wordt voor deze opdracht hybride gewerkt. De werkzaamheden worden voor 50% vanuit huis en voor 50% op kantoor uitgevoerd. Vergaderingen en digitale overleggen vinden voornamelijk plaats via MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is, vindt dit plaats op de hierboven genoemde locatie. Jij bent van het borgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van ons Thomas DUP projectteam.

Jouw toegevoegde waarde zit in het duidelijk krijgen van de wensen, het opsporen van fouten en het vergroten van het kwaliteitsdenken binnen het hele team. Door jouw bijdrage kunnen inwoners van Rotterdam een uitkering aanvragen en worden zij daarna duurzaam begeleid naar een nieuwe plek op de arbeidsmarkt. Jouw opdracht Als agile tester word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden, in dit geval binnen een RAD-ontwikkelteam. In het ontwikkelteam wordt gewerkt met Mendix.

Je bent ervaren in het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je specificeert testgevallen en voert ze ook uit. Je bent in staat mee te denken in welke testgevallen tot de geautomatiseerde regressieset door moeten dringen. Jouw taken als testexpert in dit scrumteam bij bestaan uit: – Kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user story’s en projectdocumentatie) op testbaarheid – Testuitvoer – Specificatie van testgevallen – Uitvoer van testgevallen – Bijwerken regressieset – Registratie en hertesten van bevindingen – Begeleiden en training geven aan gebruikers – Playwright testautomatisering Jouw profiel Jij bent dé testexpert met enige testervaring die goed om kan gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen.

Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Je bent dus een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat. Je bent als testexpert automatisch onderdeel van de community van Testing010. Je werkt resultaatgericht en deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern. Integriteit staat daarom bij jou hoog in het vaandel. De teams Je komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas.

Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn.

Het team bestaat naast de ontwikkelaars, business analisten, de PO en de Scrum Master uit een ervaren testcoördinator en testexperts. De afdeling Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

Onze organisatie Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden.

Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleid)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding; – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in testuitvoer, opgedaan in de afgelopen 4 jaar; – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het geven van een training aan gebruikers, opgedaan in de afgelopen 4 jaar; – Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met werken binnen een scrumteam; – Je bent in het bezit van een TMap of ISTQB-certificaat; – Je hebt werkervaring met Tosca; – Je hebt werkervaring met PlayWright; – Je hebt werkervaring met Jira;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft werkervaring met exploratory testen; (10 punten) – De kandidaat heeft werkervaring met TesterSuite; (10 punten) – De kandidaat heeft werkervaring met het testen van koppelingen; (10 punten) – De kandidaat heeft als tester werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners.; (30 punten) – De kandidaat heeft werkervaring met Xential; (10 punten) – De kandidaat heeft werkervaring met het testen van Mendix applicaties.; (10 punten) Competenties – flexibel – kritisch – inventief – nauwkeurig – resultaatgericht – integriteit staat hoog in het vaandel

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 maanden Gespreksdatum: Week 45 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Agile Tester Thomas DUP – cluster BCO

- Deze vacature sluit op 27-10-2026 07:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?