Agile Tester Thomas DUP - cluster BCO

Als agile tester word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden, in dit geval binnen een RAD-ontwikkelteam. In het ontwikkelteam wordt gewerkt met Mendix. Je specificeert testgevallen en voert ze ook uit. Je bent in staat mee te denken in welke testgevallen tot de geautomatiseerde regressieset door moeten dringen. Jouw taken als testexpert in dit scrumteam bestaan uit: kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user story's en projectdocumentatie) op testbaarheid, testuitvoer, specificatie van testgevallen, uitvoer van testgevallen, bijwerken regressieset, registratie en hertesten van bevindingen, begeleiden en training geven aan gebruikers, en Playwright testautomatisering.

Profiel: Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Jij bent dé testexpert met enige testervaring die goed om kan gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Je bent dus een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat.

Je bent als testexpert automatisch onderdeel van de community van Testing010. Je werkt resultaatgericht en deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern. Integriteit staat daarom bij jou hoog in het vaandel. Je gaat zelfstandig en inventief om met onduidelijkheden en denkt mee over welke testgevallen onderdeel worden van de geautomatiseerde regressieset.

Eisen: je hebt een afgeronde Hbo-opleiding; minimaal 2 jaar werkervaring in testuitvoer opgedaan in de afgelopen 4 jaar; minimaal 2 jaar werkervaring met het geven van een training aan gebruikers opgedaan in de afgelopen 4 jaar; minimaal 1 jaar werkervaring met werken binnen een scrumteam; in het bezit van een TMap of ISTQB-certificaat; werkervaring met Tosca; werkervaring met PlayWright; werkervaring met Jira.

Wensen: werkervaring met exploratory testen; werkervaring met TesterSuite; werkervaring met het testen van koppelingen; werkervaring met Xential; werkervaring met het testen van Mendix applicaties.

Aanbod: uren per week 40, duur 6 maanden, optie tot verlenging 2 x 3 maanden, FTE 1, start zo spoedig mogelijk.

Opdrachtgever: Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden.

Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleid)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.