Agile Transitie Coach

Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) zoekt een ervaren Agile Coach die wil bijdragen aan de toekomst van forensisch onderzoek in Nederland. Het betreft een tijdelijke transitierol als kwartiermaker governance IV-vernieuwing en Release Train Engineer. Je speelt een cruciale rol in het moderniseren van het IV-landschap van het NFI. Het NFI investeert fors in haar digitale infrastructuur om sneller, beter en met meer maatschappelijke impact forensisch onderzoek te verrichten.

Als kwartiermaker ontwerp je de nieuwe governanceprocessen en ondersteun je Agile Scrum Teams bij de overgang naar een nieuwe manier van werken. Je fungeert als een spil tussen product management, enterprise architectuur en de werkvloer om alignment te creëren. In deze uitdagende rol ondersteun je teams bij de transitie, faciliteer je agile evenementen en adviseer je over de inrichting van het IV-voortbrengingsproces. Je werkt nauw samen met business owners en productowners om de gestelde i-strategie doelen te realiseren.

Wij zoeken een professional met ruime ervaring in zowel de rol van Agile Coach als binnen de publieke sector. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet hoe je teams door een complexe transitie loodst binnen een professionele omgeving zoals die van het NFI.

De eisen: minimaal een afgeronde hbo opleiding; minimaal 2,5 jaar ervaring met aansturen / leidinggeven aan een agile en/of scrum team binnen de publieke sector; in bezit van PSM-I certificaat; in bezit van Certified SAFe 5 agilist certificaat; minimaal vijf jaar relevante werkervaring in de rol van Scrum Master en/of Agile coach voor een of meerdere Scrum Teams.

De wensen: bij minimaal vier verschillende opdrachten een rol vervult als scrummaster / agile coach; minimaal vijf jaar relevante werkervaring in de rol van Scrum Master in het begeleiden van teams in Agile frameworks (Scrum, SAFe, Kanban, DevOps, LeSS, Scrum@Scale); minimaal vier jaren ervaring als scrummaster/agile coach binnen de (semi-)overheid; ervaring met het werken in de Openbare Orde en Veiligheidsketen; ervaring met het werken in de Forensische keten; ervaring met IV transities en inrichten - opzetten, begeleiden releasestromen; initiatiefrijk; communicatief vaardig; resultaatgericht; kwaliteitsgericht; faciliterend; plannen en organiseren; verbinding maken met collega's.

Bij Oranje biedt zowel ZZP (10% vaste marge over je uurtarief, razendsnelle betaling binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant, volledige vrijheid zonder concurrentie- of relatiebeding) als detachering (15% marge van het uurtarief, restant volledig verloond als brutoloon, netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant, geen beperkende bedingen voor de toekomst).