Agile Transitiecoach (3FTE)
Bekijk en reageer bij TenMonks B.V. (externe link)
Agile Transitiecoach (3FTE) voor UWV, detachering, 38 uur/week, duur 12 maanden, start in overleg.
- Uren
- 38 uur per week
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Looptijd
- 12 maanden (tot 28 september 2027)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Eisen
- Academisch werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met coachen van leiderschapsteams in complexe verandertrajecten
- Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
- Hoog adaptief vermogen
- Aantoonbare kennis van SAFe en agile transformaties op meerdere niveaus
- Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en coachingstrajecten op maat
- Kennis van en ervaring met SAFe/scaled agile en agile transformaties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en overtuigingskracht
- CV aanleveren in Word (maximaal 7 pagina's)
- Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
- Consultancy-skills op senior niveau
- Ervaring als RTE of vergelijkbare rol in een geschaalde agile omgeving
- Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
- Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban, SAFe)
- Minimaal 3 jaar ervaring met het coachen van leiderschapsteams in een veranderende context
Wensen
- Ervaring als Agile coach bij een overheidsinstelling
- Ervaring als Agile transitie coach bij een overheidsinstelling
Omschrijving
Je gaat leiderschapsteams en clusters coachen in een grootschalige agile transformatie, organisatie- en cultuurverandering analyseren, interventies en trainingen ontwikkelen en uitvoeren en als strategisch sparringpartner de veranderrichting helpen vormgeven en borgen. Doelstelling: de transitiecoach ondersteunt het cluster in het effectief implementeren van de UWV Verandermotor. De speerpunten hierbij zijn duurzame gedragsverandering, alignement op standaarden van de 1 UWV Verandermotor Werkwijze, het versterken van leiderschap en samenwerking binnen het cluster, tussen de clusters en met de uitvoering. Kernverantwoordelijkheden: coaching van de clustercoach (zorgt voor een vliegende start van de clustercoach door gerichte coaching, begeleiding en reflectie, inclusief het kunnen invullen van de RTE-rol), begeleiding en coaching van de 'Clusterdriehoek' (ontwikkeling van het cluster richting een volwassen, zelf organiserend team conform de UWV Verandermotor, gebaseerd op SAFe en Agile Scrum), advisering van de Clusterdriehoek (positioneert zich als sparringpartner voor de clustercoach, clusterleider en technisch leider), systeemgerichte analyse en interventie (brengt organisatiestructuren, -cultuur en dynamieken in kaart op systeemniveau en ontwerpt maatwerkinterventies, teamtrainingen of het voordoen van werkwijzen middels learning bites), implementatiekracht en verandercapaciteit, en specifieke expertise afhankelijk van eerdere transities. Aanvullende verantwoordelijkheden: coachen van clusterleiders, teamleiders en clustercoaches; diepgaande analyses uitvoeren; samen met de clusterleiding verantwoordelijkheid dragen voor de transformatiedoelen; trainingen en learning bites ontwikkelen; veranderinitiatieven borgen; fungeren als brug tussen strategie en operatie; interventies ontwikkelen voor duurzame gedragsverandering; bijdragen aan de doorontwikkeling van de UWV Verandermotor; positioneren als strategisch partner voor directies, domeinhouders en clusterleiders. Eisen: dienstverband detachering, CV in Word (maximaal 7 pagina's), motivatie waarom jij aan de eisen voldoet, puntsgewijze argumentatie, aantoonbare ervaring met coachen van leiderschapsteams in complexe verandertrajecten, ervaring als RTE of vergelijkbare rol in geschaalde agile omgeving, kennis van SAFe/scaled agile en agile transformaties, consultancy-skills op senior niveau, ervaring met ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en coachingstrajecten, hoog adaptief vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden, academisch werk- en denkniveau. Ervaring als Agile transitie coach bij een overheidsinstelling is een pré.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij TenMonks B.V. (externe link)
Deze aanvraag is ook op 12 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.