AI Consultant • AI Governance • Overheid

AI Consultant • AI Governance • Overheid

Voor een organisatie binnen de rijksoverheid zoeken wij een ervaren AI Consultant die adviseert over de strategische inzet, ontwikkeling en governance van Artificial Intelligence. Je vertaalt technologische mogelijkheden en risico's naar praktische adviezen, uitvoeringskaders en besluitvorming, met aandacht voor ethiek, juridische kaders, informatiebeveiliging en publieke waarden.

Rol & context

Binnen een Taskforce AI wordt gewerkt aan de verantwoorde ontwikkeling en toepassing van kunstmatige intelligentie binnen de organisatie. De taskforce richt zich op strategische advisering, architectuur, governance en de implementatie van AI-oplossingen. Hierbij wordt nauw samengewerkt met strategisch adviseurs, projectleiders en AI-specialisten om technologische ontwikkelingen te vertalen naar concrete toepassingen en organisatorische kaders.

Als AI Consultant ben je inhoudelijk adviseur en sparringpartner binnen AI-projecten en activiteiten. Je ondersteunt bij het vertalen van AI-doelarchitectuur naar projectarchitecturen, bewaakt de samenhang tussen initiatieven en draagt bij aan de acceptatie en implementatie van oplossingen. Daarnaast zorg je ervoor dat AI-kennis wordt gedeeld en duurzaam wordt ingebed binnen de organisatie.

Werkzaamheden

• Adviseren over de strategische inzet, ontwikkeling en governance van Artificial Intelligence.

• Vertalen van AI-doelarchitectuur naar concrete projectarchitecturen en bewaken van de toepassing hiervan binnen projecten.

• Realiseren en begeleiden van activiteiten binnen de Taskforce AI.

• Vertalen van complexe technologische ontwikkelingen naar begrijpelijke adviezen voor technische en niet-technische stakeholders.

• Adviseren over ethische, juridische en informatiebeveiligingsaspecten van AI-toepassingen.

• Samenwerken met interne en externe stakeholders en deelnemen aan interdepartementale werkgroepen over AI.

• Bijdragen aan AI-projecten van initiatie tot implementatie, vrijgave en acceptatie.

• Bewaken van de samenhang tussen AI-initiatieven en andere lopende projecten binnen de organisatie.

• Ondersteunen bij het ontwikkelen van uitvoeringskaders en besluitvormingsdocumenten.

• Stimuleren van kennisdeling en het structureel inbedden van AI-kennis binnen de organisatie.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur bij een organisatie met meer dan 500 medewerkers.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen een overheidsorganisatie.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Artificial Intelligence in de afgelopen 8 jaar.

• De kandidaat moet alle harde eisen en wensen concreet onderbouwen met voorbeelden uit opleiding en/of werkervaring.

• Een recent CV en een korte motivatie in Word-formaat zijn verplicht bij de aanbieding.

Pré’s

• Aantoonbaar begrip van de opdracht en de bijbehorende organisatorische en technologische uitdagingen.

• Aansluiting bij de organisatie en haar werkomgeving.

• Actuele kennis van of affiniteit met moderne digitale voorzieningen, specifiek generatieve AI.

• Ervaring met stakeholdermanagement binnen vergelijkbare complexe organisaties.

• Bewezen ervaring met verandermanagement en de adoptie van nieuwe technologieën.

• Ervaring met het schrijven van nota's, analyses en andere projectrelevante documenten.

• Overtuigingskracht en sterke analytische vaardigheden.

• Proactieve werkhouding en omgevingssensitiviteit.

Praktische informatie

• Start: 1 december 2026.

• Looptijd: 6 maanden.

• Uren: 32 uur per week.

• Locatie: Den Haag.

• Soort opdracht: payrolling

• Reageren t/m: 11 november 2026, 17:00 uur.

• Kenmerk DC&I: 202611052