AI Implementatiespecialist

Gemeente Gooise Meren zoekt een AI Implementatiespecialist voor een opdracht van 6 maanden (met optie tot verlenging 4 keer 3 maanden) voor 16 tot 24 uur per week. De opdracht richt zich op het praktisch en verantwoord inzetten van AI om gemeentelijke dienstverlening en interne werkprocessen te ondersteunen. De focus ligt niet op experimenteren met AI als doel op zich, maar op het ontwikkelen van concrete oplossingen die direct waarde toevoegen voor medewerkers.

Binnen afdeling Data, Projecten en Informatie wordt gewerkt aan een herbruikbaar AI-fundament en een modulaire werkwijze, met open source componenten zoals python en n8n, zodat de gemeente grip houdt op haar eigen AI-landschap en hergebruik binnen andere gemeenten mogelijk wordt gemaakt. De oplossingen worden ontwikkeld volgens een open architectuurprincipe. Naast het ontwikkelen van het AI-fundament en de eerste AI-oplossingen is het essentieel dat kennis, keuzes en ontwikkelde onderdelen structureel worden vastgelegd in een centrale knowledgebase.

Resultaatcriteria: er is een open en herbruikbare AI-fundering ingericht, een aanpak voor verdere ontwikkeling en opschaling, werkende AI-oplossingen voor concrete gemeentelijke processen, actief gebruik door medewerkers met aantoonbare meerwaarde, schaalbaarheid naar andere processen, en beheerbaarheid, modulariteit, compliance en voldoen aan industry standards.

Op te leveren resultaten: 1) Implementatie van een open AI-fundament met python, n8n of vergelijkbaar platform, ondersteuning voor integraties met Microsoft 365 en Teams, gehost in Azure maar migreerbaar, ondersteuning van frontier AI-modellen en open source modellen. 2) Ontwikkeling van AI-oplossingen voor generieke gemeentelijke werkprocessen, modulair en direct inzetbaar. 3) AI-governance en toetsingsstructuur voor nieuwe toepassingen op veiligheid, privacy, ethiek, toegankelijkheid en beheerbaarheid.

4) Roadmap en opschalingsaanpak. 5) Structuur voor open source samenwerking en hergebruik, met documentatie en delen via GitHub.

Vereisten/knock-outcriteria: een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO Master niveau; een maximum uurtarief van €100 exclusief BTW/inclusief reiskosten; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met AI; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met automatisering van processen binnen een gemeente; aantoonbare werkervaring met het maken van AI-oplossingen voor gemeenten; beschikbaar per 10 oktober 2026 voor minimaal 16 uren per week; en 'bring your own device'.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig uitvoeren van data-analyses en vertalen naar AI-oplossingen (40 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van complexe data gedreven of AI-vraagstukken naar concreet uitvoerbare adviezen (30 punten); minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met procesoptimalisatie gericht op AI-gerelateerde werkprocessen (10 punten); minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met relevante tooling of systemen (20 punten).

Competenties: sterke analytische vaardigheden, proactieve hands-on instelling, communicatief sterk, oog voor de menselijke kant van verandering, verbindend, verantwoordelijk en zorgvuldig, in staat zelfstandig keuzes te onderbouwen, en vermogen om scope te begrenzen.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, selecteert de 5 best scorende op gunningscriteria, de opdrachtgever beoordeelt deze en nodigt minimaal 2 kandidaten uit voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd.

Functieschaal: 10a, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma-vr, hybride werken mogelijk (50/50 verdeling).

Planning: gesprekken op dinsdag 6 oktober 2026 om 11:00 uur.

Overige informatie: VOG vereist, integriteitsverklaring binnen 24 uur na gunning, facturatie via Flextender, G-rekening en NEN-certificering, etc.