Allround Communicatieadviseur domeinMT OM

De inzet is benodigd vanwege tijdelijke onderbezetting. De nadruk ligt op advisering van interne en externe communicatie en daarop aansluitend mede-uitvoering. Het gaat daarbij om het actief tot leven brengen van de strategie bij het oplossen van communicatievraagstukken. Je sluit aan bij het domein-MT voor advisering, coördinatie en eindredactie. De werkzaamheden zijn gevarieerd en omvatten onder andere: ontwikkeling en implementatie van strategische communicatieplannen die bijdragen aan de doelstellingen van het betreffende domein/de organisatie; schrijven en redigeren van teksten die helder en overtuigend zijn ten behoeve van het doel en de strategie; het inzetten van passende communicatiemiddelen; coördinatie van programma's, campagnes en projecten, waarbij je nauw samenwerkt met interne en externe partijen; creatie van content die de boodschap effectief overbrengt naar de doelgroepen; uitvoering van stakeholderanalyses en advisering van het domeinMT op basis van de bevindingen; uitvoering van de FP-visie op interne en externe communicatie.

De organisatie is ingericht in 4 domeinen. Daarvan zijn er 3 zaaksdomeinen, van waaruit strafzaken worden gedaan: fraude, milieu & veiligheid en criminele geldstromen. Daarnaast is er het domein Organisatie & Advies, dat zich richt op de organisatie. Ieder domein wordt aangestuurd vanuit een domeinMT, bestaande uit o.a. leidinggevenden, operationeel eindverantwoordelijken, hoofden strategie en adviseurs, zoals de communicatie adviseur. Binnen elk domein is een zgn. domeinstrategie en jaarplanning leidend.

Van de communicatieadviseur wordt in het domeinMT verwacht met visie te komen op communicatievraagstukken die veelal raken aan uitvoering van de domeinstrategie. Daarnaast is de communicatieadviseur verantwoordelijk voor coördinatie van de uitvoering van communicatievraagstukken (in samenwerking met de FP-medewerkers) binnen het domein en de eindredactie daarvan.

Uitgangspunt is: advies vanuit strategie. We hanteren een communicatievisie waarbij in de eerste plaats advies wordt gegeven. Dat advies komt tot leven middels cocreatie met de aanvrager. Het proces loopt als volgt: Communicatievraagstuk ontstaat, waarna advies wordt gegeven door de adviseur, de aanvrager levert vervolgens input, waarna de adviseur verantwoordelijk is voor eindredactie en publicatie. Voor uitvoerende werkzaamheden hebben we op dit moment ook ondersteuning van collega's van andere teams.

Begeleiding is hierbij nodig. Verschillende communicatievraagstukken spelen momenteel binnen het Functioneel Parket: ieder domein heeft een algemene communicatie opgave in het kader van uitvoering geven als domein aan de vastgestelde strategie. Dit kan externe componenten hebben (strafzaken en onderliggende aanpak zo goed mogelijk samen met partners in de markt zetten) maar ook interne: de goede voorbeelden intern uitzenden om medewerkers op de hoogte te brengen en te inspireren.

Verder is er een FP-brede opgave in de vorm van een cultuurprogramma, Samen Aanpakken, dat nu een jaar draaiende is. Het programma draait voor een belangrijk deel op communicatie.

De teamsamenstelling bestaat uit: 1 Senior Communicatieadviseur (die gaat op korte termijn met verlof), 1 Communicatieadviseur die op korte termijn terugkeert, 3 persvoorlichters, 2 medewerkers die uitvoerende werkzaamheden erbij doen en 1 teamleider.

Wat we je bieden: een tijdelijke opdracht voor 36 uur per week (32 uur of 4x9 zijn bespreekbaar), startdatum 2 november 2026, duur 6 maanden, standplaats Amsterdam, bij voorkeur minstens 2 dagen op kantoor, vaste kantoordag is maandag, aanwezigheid in ieder geval nodig op de dagen dat domeinMT plaatsvindt.

Niveau: senior. Geschikt voor detachering. Reageren voor 8 oktober, gesprekken 14 oktober. Bij detachering treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Je krijgt gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay), opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen, afhankelijk van cao-opdrachtgever eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel, vaste partner van de Rijksoverheid, ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy/SkillsTown, persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie, netwerkbijeenkomsten en borrels, en referral bonus.

Functie-eisen: je hebt HBO+ werk- en denkniveau in de richting van communicatie (blijkt uit CV), minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur, ervaring met het schrijven op strategisch, tactisch en operationeel niveau, en je bent geen ZZP'er.

Wensen: minimaal 1 jaar ervaring met stakeholdersanalyse omzetten naar een concreet plan en producten, minimaal 1 jaar ervaring met adviseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau, bijvoorbeeld het MT adviseren, en ervaring binnen de Rijksoverheid en specifiek Justitie en/of Politie.

Competenties: analyseren, netwerken, flexibiliteit, creativiteit, plannen en organiseren, adviseren, overtuigingskracht, samenwerken, bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, en goed kunnen schrijven op strategisch, tactisch en operationeel niveau.