Allround communicatiespecialist

Allround communicatiespecialist voor gemeente De Ronde Venen, hybride Utrecht, 32-36 uur/week, max €95/uur, 27-10-2026 t/m 27-04-2027.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
hybride
Uren
32–36 uur per week
Uurtarief
€ 95 per uur
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij freep.nl (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring met Photoshop, Canva en contentmanagementsystemen
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met video productie en editing
  • Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B2 niveau, benoem het niveau expliciet in de offerte
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met het monitoring en gebruikname van social media platforms als Facebook, instagram en overige
  • Aantoonbare werkervaring met het vormgeven en publiceren op diverse communicatiekanalen offline en online
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiespecialist of contentprofessional

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke communicatie kanalen en systemen
Volledige omschrijving

Allround communicatiespecialist voor gemeente De Ronde Venen. De opdracht heeft als doel om gedurende de afwezigheid van een medewerker en de verminderde bezetting de continuïteit, kwaliteit en tijdigheid van de communicatie-uitvoering te waarborgen. De professional neemt direct uitvoerende werkzaamheden over, vermindert de druk op het vaste team en helpt opgebouwde achterstanden gericht terug te dringen. Wij zoeken hiervoor een allround communicatiespecialist die snel zelfstandig inzetbaar is en zowel de dagelijkse productie als afgebakende verbeterwerkzaamheden kan uitvoeren.

Werkzaamheden: publiceren op website, sociale media en intranet; schrijven en redigeren van webteksten en nieuwsberichten; monitoren van sociale media en signaleren van relevant nieuws; maken en bewerken van fotografie; uitvoeren van eenvoudige videowerkzaamheden; werken met Photoshop, Canva en het gebruikte CMS; ondersteunen bij de fotobank, websiteformats, Sammy, huisstijlonderdelen en digitale toegankelijkheid.

Team of afdeling: subteam content en productie binnen het team communicatie.

Looptijd: 6 mnd.

Uren per week: 32-36 uur.

Aansturing: het sub-team content en productie werkt in functionele aansturing/opdracht van het subteam van adviseurs. Capaciteit en budgetvragen lopen via de teamleider.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: ma, di, do, vrij.

Hybride werken mogelijk: ja. Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven.

Eisen: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiespecialist of contentprofessional; aantoonbare kennis en werkervaring met het monitoring en gebruikname van social media platforms als Facebook, instagram en overige; aantoonbare kennis en/of werkervaring met video productie en editing; aantoonbare werkervaring met het vormgeven en publiceren op diverse communicatiekanalen offline en online; aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B2 niveau, benoem het niveau expliciet in de offerte; aantoonbare werkervaring met Photoshop, Canva en contentmanagementsystemen.

Wensen: aantoonbare werkervaring met gemeentelijke communicatie kanalen en systemen; een maximum uurtarief van €95 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender; aantoonbare werkervaring als communicatiespecialist of contentprofessional 3 tot 5 jaar (40 pt), 5 jaar of meer (25 pt), tot 3 jaar (0 pt).

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Wie zijn wij: Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo'n 45.000 mensen met plezier wonen en werken. In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega's. 'Samen voor elkaar' echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt. We hebben grote opgaven, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, woningbouw, klimaatadaptatie, energietransitie en een circulaire en inclusieve economie.

Deze ambities maken we waar door een intensieve samenwerking met collega's van alle teams, onze inwoners, partners in de gemeente, het college en de raad.

Bekijk bij freep.nl (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Allround communicatiespecialist

Je CV en reacties