Allround Communicatiespecialist - Gemeente De Ronde Venen

De opdracht heeft als doel om gedurende de afwezigheid van een medewerker en de verminderde bezetting de continuïteit, kwaliteit en tijdigheid van de communicatie-uitvoering te waarborgen. De professional neemt direct uitvoerende werkzaamheden over, vermindert de druk op het vaste team en helpt opgebouwde achterstanden gericht terug te dringen. Wij zoeken hiervoor een allround communicatiespecialist die snel zelfstandig inzetbaar is en zowel de dagelijkse productie als afgebakende verbeterwerkzaamheden kan uitvoeren.

De tijdelijke inzet is geslaagd wanneer de belangrijkste communicatiekanalen actueel blijven, publicaties tijdig plaatsvinden, de directe continuïteitsrisico's zijn verminderd en de genoemde verbeterwerkzaamheden aantoonbaar zijn voortgezet.

Werkzaamheden: publiceren op website, sociale media en intranet; schrijven en redigeren van webteksten en nieuwsberichten; monitoren van sociale media en signaleren van relevant nieuws; maken en bewerken van fotografie; uitvoeren van eenvoudige videowerkzaamheden; werken met Photoshop, Canva en het gebruikte CMS; ondersteunen bij de fotobank, websiteformats, Sammy, huisstijlonderdelen en digitale toegankelijkheid.

Team of afdeling: subteam content en productie binnen het team communicatie.

Looptijd: 6 mnd.

Uren per week: 32-36 uur.

Aansturing: Het sub-team content en productie werkt in functionele aansturing/opdracht van het subteam van adviseurs. Capaciteit en budgetvragen lopen via de teamleider.

Vereisten/knock-outcriteria: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiespecialist of contentprofessional; aantoonbare werkervaring met het vormgeven en publiceren op diverse communicatiekanalen offline en online; aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B2 niveau (expliciet benoemen in de offerte); aantoonbare werkervaring met Photoshop, Canva en contentmanagementsystemen; aantoonbare kennis en werkervaring met het monitoren en gebruikmaken van social media platforms als Facebook, Instagram en overige; aantoonbare kennis en/of werkervaring met videoproductie en editing.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met gemeentelijke communicatiekanalen en -systemen (30 punten); een maximum uurtarief van €95 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender (30 punten); aantoonbare werkervaring als communicatiespecialist of contentprofessional (40 punten): tot 3 jaar (0 punten), 3 tot 5 jaar (40 punten), 5 jaar of meer (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet.

Competenties: hands-on en resultaatgericht; flexibel en snel inzetbaar; zelfstandig, met oog voor afstemming; een goed ontwikkeld gevoel voor nieuws en relevante content; plannen en organiseren.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling offertes op knock-outcriteria; stap 2 selectie van standaard 10 cv's/offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd; stap 3 uitnodiging voor een selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: € 2,25 per gewerkt uur bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: ma, di, do, vrij.

Hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: gesprekken bij de opdrachtgever gepland op donderdag 29 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk woensdag 28 oktober bericht.

Overige informatie: VOG wordt gevraagd; BYOD: nee; facturatie via Flextender.

Meer informatie: vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 22 oktober 2026, 09:00 uur; reactietermijn duurt tot dinsdag 27 oktober 2026, 09:00 uur.