Allround medewerker Burgerzaken

De gemeente Brummen zoekt voor het team Burgerzaken/KCC een allround medewerker Burgerzaken ter vervanging van ziekte en de paspoortpiek. Bij voorkeur is de medewerker benoemd als Ambtenaar Burgerlijke Stand. Verantwoordelijkheden omvatten het verzorgen van berichtenverkeer, verwerken van mutaties in BRP zoals verhuizingen en wijzigingen in de burgerlijke staat, behandeling van aangiften burgerlijke stand, beoordeling van aanvragen briefadres, verwerken van eerste inschrijving en aannemen en beoordelen van brondocumenten, beantwoorden van Burgerzaken vragen, uitvoeren van adresonderzoeken, aannemen van naturalisaties en opties, behandelen van huwelijksdossiers, incidenteel verrichten van lokethandelingen en draaien van balie aanvraag paspoort/rijbewijzen/ID in verband met de paspoortpiek, en overige werkzaamheden.

Vereisten (knock-outcriteria): minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als allround medewerker burgerzaken; aantoonbaar in het bezit van het Diploma Burgerzaken NVVB module 1. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met CentricBurgerzaken (15 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Decos Join (5 punten); aantoonbare werkervaring met afhandeling berichtenverkeer (10 punten); aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken (10 punten); aantoonbare werkervaring als allround medewerker burgerzaken (30 punten, met minimaal 5 jaar voor 30 punten, 4 jaar voor 15, 3 jaar voor 0); aantoonbaar in het bezit van Diploma Burgerzaken NVVB module (30 punten, met module 1+2+3+4 voor 30 punten, 1+2+3 voor 20, 1+2 voor 10, module 1 voor 0).

Competenties: integer en secuur, uitstekende communicatieve vaardigheden, teamplayer, klantgericht.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria; de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever; de opdrachtgever beoordeelt deze en nodigt minimaal 2 kandidaten uit voor een selectiegesprek; de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: schaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever.

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: minimaal maandag en woensdag; hybride werken is niet mogelijk.

Planning: gesprekken gepland op dinsdag 13 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 9 oktober 2026 bericht.

Overige: de opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd staan conform Waadi.