Applicatie Analist

Vacature Applicatie Analist

In het kort: Je gaat als applicatie analist klantapplicaties analyseren en begeleiden binnen de nieuwe digitale werkomgeving, schakelen met klanten en package teams en je technische kennis direct toepassen in een complexe rijks-ICT-omgeving. Organisatiebeschrijving SSC-ICT Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.

Het ontstaan van SSC-ICT Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf – en onafhankelijk van elkaar – de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening één efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit. Waar staan we nu? SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten.

Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries: – Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties – Justitie en Veiligheid – Buitenlandse Zaken – Infrastructuur en Waterstaat – Sociale Zaken en Werkgelegenheid – Volksgezondheid, Welzijn en Sport – Financiën ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollega’s werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone.

Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor én met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog. Waar zijn we naar op weg? SSC-ICT groeit naar één organisatie met één gezicht. We blijven werken aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare ICT-diensten die altijd beschikbaar zijn.

Het doel: stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld. “Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk!” SSC-ICT Business Unit IT Standaard Services (BST) Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van diensten, die geen directe koppeling hebben met een uniek (primair) proces van afnemers en daarmee geschikt zijn voor standaardisatie.

Deze diensten zijn daarmee ook geschikt om op uniforme wijze aan alle of meerdere afnemers te worden aangeboden. Functieomschrijving Binnen het programma DWR 2.0 wordt de nieuwe digitale werkomgeving voor het rijk uitgerold bij alle klanten van SSC-ICT. T.b.v. deze uitrol bij de klantorganisaties zijn we op zoek naar versterking in het team Applicatie Analist klantapplicaties. We zijn op zoek naar een applicatie analist met Technische Kennis (goed begrip van Databases, Software en servers zoals Azure en BiSL), Communicatievaardigheid (Communicatie in samen werking met tijdsdruk), People Skills (combinatie van technische kennis met menskunde), Creativiteit (wensen van opdrachtgever naar ideale van project kunnen brengen) Flexibiliteit (veranderingen aankunnen en schakelen om andere paden te doorlopen maar ook om tegenslagen naar positieve stappen te kunnen zetten).

De Applicatie Analist onderhoudt hiervoor de benodigde contacten met onze klanten / applicatie-eigenaren en het package team. De betreffende kandidaat heeft hiervan de benodigde ervaring opgedaan in vergelijkbare ICT organisaties. Daarbij dient de kandidaat onder hoge druk te kunnen presteren. De kandidaat moet in staat zijn de parate kennis en ervaring direct toe te passen in de praktijk. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de Business Unit IT Standaard Services (BST).

BST ontwikkelt, beheert en levert de IT-voorzieningen die iedere Rijksambtenaar in ons verzorgingsgebied nodig heeft voor zijn dagelijkse werk. Denk hierbij aan de (mobiele)werkplek, telefonie, email, AV-middelen, inclusief de ondersteuning op deze diensten. Deze diensten zijn aanbod gestuurd: bestaande en nieuwe behoeften van afnemers worden vertaald naar oplossingen waarmee het collectief van afnemers het beste geholpen is. Jouw thuisbasis is de afdeling Projecten, Innovaties & Specialisatie, een onderdeel van de businessunit.

Met zo’n dertig collega’s – projectleiders, projectmanagers en programmamanagers en PMO-ers – vormen we een ervaren team. We staan voor elkaar klaar en lachen veel. Bovendien helpen we je graag om in de complexe SSC-organisatie je weg te vinden en succesvol te worden. En we vinden het belangrijk dat iedereen goed in zijn of haar vel zit. Jij krijgt de mogelijkheid om bij te dragen aan onze ontwikkeling.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je bent minimaal in het bezit van een hbo-diploma – Je hebt ervaring als applicatieanalist of een vergelijkbare functie binnen de overheid of organisaties van vergelijkbare omvang – Kandidaat is minimaal in het bezit van een hbo diploma. – Kandidaat heeft ervaring als applicatieanalist of een vergelijkbare functie binnen de overheid of organisaties van vergelijkbare omvang.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met testen van applicaties voor de werkplek (Maximaal te behalen punten: 300) – Ervaring met werkplekmigratie projecten (Maximaal te behalen punten: 200) – Je begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie (Maximaal te behalen punten: 100) – Ervaring met testen van applicaties voor de werkplek. (Maximaal te behalen punten: 300) – Ervaring met werkplekmigratie projecten. (Maximaal te behalen punten: 200) – Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie (Maximaal te behalen punten: 100) Competenties – Analyse & Oordeelsvorming – Autonomie – Besluitvaardigheid – Leidinggeven – Netwerken – Omgevingssensitiviteit – Overtuigingskracht – Plannen en organiseren – Resultaatgerichtheid – Risicobereidheid – Analyse & Oordeelsvorming (onderdeel van competenties, Maximaal te behalen punten: 200) – Autonomie (onderdeel van competenties, Maximaal te behalen punten: 200) – Besluitvaardigheid (onderdeel van competenties, Maximaal te behalen punten: 200) – Leiding geven (onderdeel van competenties, Maximaal te behalen punten: 200) – Netwerken (onderdeel van competenties, Maximaal te behalen punten: 200) – Omgevingssensitiviteit (onderdeel van competenties, Maximaal te behalen punten: 200) – Overtuigingskracht (onderdeel van competenties, Maximaal te behalen punten: 200) – Plannen en organiseren (onderdeel van competenties, Maximaal te behalen punten: 200) – Resultaatgerichtheid (onderdeel van competenties, Maximaal te behalen punten: 200) – Risicobereidheid (onderdeel van competenties, Maximaal te behalen punten: 200)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 6 maanden Gespreksdatum: De gesprekken vinden plaats in week 35

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Applicatie Analist

- Deze vacature sluit op 23-09-2026 11:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?