Applicatie tester

Opdrachtgever

De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) is eindverantwoordelijk voor de levering van bedrijfsvoeringdiensten aan het kerndepartement en aan een aantal niet tot de kern behorende diensten van VWS. Het functioneel beheer van bedrijfsapplicaties is binnen OBP/Informatievoorziening belegd bij het I-team. Het beheer en de doorontwikkeling van de ECM applicatie Marjolein is belegd bij een DevOps team wat aangestuurd wordt door SSC-ICT, een onder het ministerie van BZK ressorterende shared service organisatie. VWS zorgt voor de bemensing van het DevOps team Marjolein bij SSC-ICT.

Project

De FileNet-omgeving van VWS is onder meer gebaseerd op IBM FileNet, Content Navigator, Case Manager en BAW. Voor de ontwikkeling geldt dat wordt gewerkt binnen de voor de Rijksoverheid geldende standaarden voor software security, privacybescherming en toegankelijkheid voor visueel beperkte medewerkers (‘accessibility’). Gebruikersvriendelijkheid, performance en toegang via mobiele devices (‘responsive webdesign’) dienen te voldoen aan in de markt gangbare normen.

Om beheer en onderhoud zo eenvoudig mogelijk te maken, wordt er geprobeerd om zoveel mogelijk functionaliteit van de generieke ECM-applicatie toe te passen en applicatie specifieke functionaliteit tot een minimum te beperken. Testers worden ingezet op het uitvoeren van regressietesten in de verschillende omgevingen. Dit wordt aangevuld met handmatige testen op nieuwe en bestaande functionaliteiten. Ook het uitbreiden van het automatisch testen behoord tot de werkzaamheden.

Opdrachtomschrijving

De opdracht heeft betrekking op het testen van de wijzigingen van het ECM systeem van VWS. Dit betreft zowel het documentmanagement gedeelte als het testen van workflows. De applicatie is gebaseerd op FileNet technologie. Het testen vindt deels geautomatiseerd en deels handmatig plaats, onder andere met tools als Tosca en RobotFramework. De tester is onderdeel van een DevOps team, is aanwezig bij de scrummeetings en levert input voor de productbacklog, de sprintplanningen, de reviews etc.

Samenwerking en collegiaal sparren spelen hierbij een cruciale rol. Voor de hier beschreven werkzaamheden is VWS op zoek naar een ervaren kandidaat met goede, recente kennis van Tosca en RobotFramework. Kennis van Python code taal is een pre. Goede communicatieve vaardigheden zijn onontbeerlijk.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

- Minimaal HBO werk- en denkniveau

- Minimaal 5 jaar werkervaring met het testen van applicaties.

- Ervaring met en/of kennis van Tosca en Robot framework is een pre

- Ervaring met het werken in een Agile / DevOps omgeving

- Ervaring met Agile Scrum

- Analytisch vermogen

- Pro actief

- Goede teamspeler maar ook in staat om goed zelfstandig te werken

Over de klant:

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

Let op! Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

- CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)

- Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet

- Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen

- Geen tarief vermelden in het CV

- CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren

- Geen geboortedatum

- Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.

- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het testen van applicaties.

Wensen:

- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het werken binnen een Agile/DevOps-omgeving, waarbij specifiek kennis en ervaring met de Agile/Scrum-werkwijze wordt gevraagd.

- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met en/of kennis van Tosca en/of RobotFramework en/of Python code.

- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties:

- Organisatiesensitiviteit

- Accuraatheid

- Analyseren

- Initiatiefrijk

- Overtuigingskracht

- Netwerken

- Omgevingsbewustzijn

- Plannen en organiseren

Opdrachtdetails: