Applicatiebeheerder AFAS HRM/Payroll

Voor een organisatie die actief is binnen de zorg en het onderwijs zoeken wij een ervaren Functioneel Applicatiebeheerder AFAS HRM/Payroll. In deze interimopdracht ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van de AFAS-omgeving. Je zorgt ervoor dat de applicatie optimaal aansluit op de bedrijfsprocessen van HR, Payroll en Finance. Je werkt samen met een team van vijf collega's binnen functioneel beheer, verdeeld over ERP en HRM.

Vanuit jouw expertise signaleer je verbeterkansen, vertaal je gebruikerswensen naar passende oplossingen en draag je bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige inrichting van AFAS. Je krijgt de ruimte om zelfstandig verbeteringen door te voeren en werkt nauw samen met HR, Payroll, Finance, ICT en externe leveranciers. Daarbij werk je volgens agile principes, waarbij gezamenlijke verantwoordelijkheid voor prioriteiten en verbeteringen centraal staat.

Met jouw inzet draag je bij aan efficiënte en betrouwbare bedrijfsprocessen, zodat collega's zich optimaal kunnen richten op hun werkzaamheden binnen de zorg en het onderwijs. Wat ga je doen? Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS HRM/Payroll ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van de applicatieomgeving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van AFAS HRM en Payroll. Analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar functionele en technische oplossingen.

Adviseren over de inrichting van AFAS en het verbeteren van HR- en salarisprocessen. Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten. Analyseren en oplossen van incidenten en structurele problemen. Bewaken van de kwaliteit, integriteit, privacy en veiligheid van gegevens. Ondersteunen en trainen van gebruikers. Afstemmen met interne stakeholders en externe leveranciers. Bijdragen aan ICT-projecten en organisatiebrede verandertrajecten. Je vormt de verbindende schakel tussen de techniek en de bedrijfsprocessen en zorgt ervoor dat AFAS optimaal aansluit bij de behoeften van de organisatie.

Wat breng je mee? Voor deze opdracht zoeken wij een zelfstandige en resultaatgerichte professional die beschikt over: Hbo-werk- en denkniveau. Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, inrichten en beheren van AFAS HRM en Payroll. Goede kennis van HRM- en salarisprocessen. Ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen en het vertalen hiervan naar applicatieoplossingen. Goede communicatieve en adviserende vaardigheden. Een zelfstandige, gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze.

Daarnaast is het een pré wanneer je beschikt over kennis van cao's binnen de zorg en/of het onderwijs. Waarom is deze opdracht interessant? In deze opdracht krijg je de mogelijkheid om jouw expertise op het gebied van AFAS HRM en Payroll in te zetten binnen een organisatie met een maatschappelijke functie. Je werkt in een multidisciplinair team en krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en daadwerkelijk door te voeren. Daarbij combineer je jouw technische kennis met inzicht in HR- en salarisprocessen.

De opdracht biedt een looptijd van 12 maanden, waarbij hybride werken in overleg mogelijk is.