Applicatiebeheerder Youforce

---

Wat ga je doen?

Als Functioneel Applicatiebeheerder Youforce bij De Bedrijfsvoeringspartner zorg je ervoor dat Youforce optimaal functioneert, veilig blijft en aansluit op de behoeften van gebruikers en management. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, management en leveranciers en draagt bij aan de continuïteit en doorontwikkeling van de applicatie. Daarbij werk je op het snijvlak van beheer, advies en verbetering.

Je houdt je bezig met de inrichting van productie- en testomgevingen, bewaakt koppelingen en autorisaties en ondersteunt gebruikers bij functionele vraagstukken. Ook lever je managementinformatie en rapportages op over technische mogelijkheden en verbeterkansen. Dat maakt deze rol aantrekkelijk als je graag zelfstandig werkt én impact wilt maken op een bedrijfskritische HR-applicatie.

Jouw werkzaamheden:

Hoofdtaak 1: Inrichten van de applicatie

Geeft opdracht tot installeren, test en beheert de productieomgeving en de testomgeving van de applicatie

Waarborgt de beveiliging, kwaliteit en integriteit van de applicatie

Adviseert aan Management over de aanschaf, implementatie, de aanpassing en het gebruik van applicaties

Neemt deel aan (veranderings-) projecten voor de invoering van nieuwe systemen

Stelt rapportages op over toepassingsmogelijkheden van nieuwe technische middelen en/ of componenten

Genereert managementinformatie en adviseert hierover

Hoofdtaak 2: Applicatiebeheer

Beheert de applicatie en draagt zorg voor het optimaal functioneren van de applicatie

Is intermediair tussen gebruikers en leveranciers

Verzorgt en bewaakt koppelingen tussen systemen en applicaties

Verzorgt autorisaties

Signaleert en analyseert gebruikersproblemen van de geautomatiseerde systemen en adviseert hierover, doet verbetervoorstellen

Hoofdtaak 3: Gebruikersondersteuning

Geeft ondersteuning bij problemen en lost problemen op, geeft instructies

Documenteert en actualiseert de systemen

Wie ben jij?

Jij bent analytisch, zelfstandig en weet makkelijk te schakelen tussen gebruikers, management en leveranciers. Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit, continuïteit en een goede ondersteuning van gebruikers.

Verder heb je:

Minimaal 5 jaar recente ervaring met Youforce

Senior niveau in functioneel applicatiebeheer

Ervaring met het beheren en optimaliseren van bedrijfsapplicaties

Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Wat je ook moet weten

Belangrijke informatie voor leveranciers ** De volgende voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht:

Lever het CV in NL aan

Het toepassen van een extra schakel tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt is niet toegestaan.

Uit de persoonlijke motivatie moet via een onderbouwing blijken dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Op deze opdracht gelden de VNG Model Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten.

De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op detacheringsbasis bedraagt 1.404 uur.

De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op uitzendbasis bedraagt 936 uur.

Indexering is niet van toepassing.

Als de leverancier een zzp'er aanbiedt, wordt de overeenkomst uitsluitend gesloten tussen Haert en de betreffende zzp'er. Eventuele afspraken omtrent kickbackfees worden uitsluitend onderling tussen leverancier en zzp'er overeengekomen en vallen buiten de verantwoordelijkheid van Haert.

Voor deze plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief. De kandidaat mag pas starten als de VOG binnen is.

Bij het beëindigen van een opdracht door de opdrachtgever gelden de volgende opzegtermijnen:

11.1: Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek

11.2: Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken

11.3: Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand

Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Een kandidaat kan alleen starten bij ondertekening van onze samenwerkingsovereenkomst en de klant-specifieke overeenkomst van deze opdrachtgever.

Bij voldoende aanbod sluiten wij de opdracht eerder dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan.