Applicatievoorzitter Landelijk Grondwater Register (LGR)

De applicatievoorzitter LGR is de verbindende schakel tussen BIJ12 (GBO), provincies en overige ketenpartners voor het Landelijk Grondwater Register (LGR). Hij/zij stuurt het functioneel opdrachtgeverschap, vertaalt beleid en wetgeving (o.a. BRO en Bal) naar prioriteiten en een uitvoerbare ontwikkelagenda. De rol bewaakt de aansluiting van het LGR op de informatieketen (DSO, OLO, VTH, BRO), bevordert datakwaliteit en stimuleert gebruiksvriendelijkheid en technische doorontwikkeling.

De applicatievoorzitter organiseert en voorzit gebruikersplatforms en werkgroepen, onderhoudt stakeholderrelaties en werkt aan een breed gedragen governance- en financieringsmodel. Verantwoording van voortgang en resultaten loopt via de programmamanager naar de opdrachtgever; de opdracht wordt uitgevoerd in opdracht van de provincie Utrecht met een maximale looptijd van twee jaar.

Gevraagd profiel: Aantoonbare ervaring met (semi-)landelijke informatieproducten en ketenprocessen, bij voorkeur met LGR, BRO, DSO/Omgevingswet en VTH-processen.

Sterke bestuurlijke en stakeholdervaardigheden: ervaring met het verbinden van provincies, waterschappen, gemeenten, omgevingsdiensten en ministeries en met het voorzitten van gebruikers- en klankbordgroepen. Ervaring met governance- en opdrachtgeverschap: opstellen van besluitvormingsstructuren, rollen en financiële modellen; vermogen om breed draagvlak te realiseren.

Inhoudelijk en analytisch sterk: vertalen van wet- en regelgeving en gebruikerspraktijk naar functionele eisen, roadmap en implementatieplannen; oog voor datakwaliteit.

Technisch inzicht: begrip van technische randvoorwaarden en samenhang tussen functionele ambities en technische mogelijkheden; ervaring in afstemming met productowner en functioneel/technisch beheer.

Project- en programmamanagementvaardigheden: plannen, rapporteren, risico- en stakeholdermanagement en aansturing binnen mandaatkaders (IPO).

Communicatief vaardig: heldere schriftelijke en mondelinge communicatie, ervaring met externe en interne rapportages en publiciteit rondom meerwaarde van het LGR. Pragmatische, verbindende stijl: resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om conflicterende belangen te wegen en tot werkbare oplossingen te komen.

Beschikbaarheid en inzet: bereidheid te werken op locatie (Provincie Utrecht/BIJ12), persoonlijke uitvoering van de opdracht (geen vrije vervanging), werkdagen binnen 07:30–18:00. Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht (maximaal twee jaar); relevante opleiding op hbo/wo-niveau en affiniteit met ruimtelijke, water- of bodemdatasets is gewenst.

Eisen: De leverancier beschikt over een geldige G-rekening, indien het een detachering betreft (aan te tonen bij contractering). Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voorzitten van complexe bestuurlijke en/of functionele gebruikersgroepen, werkgroepen of vergelijkbare overlegstructuren binnen een overheidsorganisatie. Aantoonbare recente werkervaring met de Basisregistratie Ondergrond (BRO), het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal), de Omgevingswet en waterschapsverordeningen.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe informatieketens en data-uitwisseling binnen de overheid, waaronder ervaring met de keten DSO/OLO/VTH-systemen. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij provincies, waterschappen en/of omgevingsdiensten op het gebied van datakwaliteit middels LGR en BRO. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij provincies, waterschappen en/of omgevingsdiensten op het gebied van datakwaliteit en datastructuren in relatie tot LGR en/of BRO.

Wensen: Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bedrijfskundige informatica, technische bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het voorzitten van complexe bestuurlijke en/of functionele gebruikersgroepen, werkgroepen of vergelijkbare overlegstructuren binnen een overheidsorganisatie. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Basisregistratie Ondergrond (BRO), het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal), de Omgevingswet en waterschapsverordeningen in relatie tot informatiehuishouding en VTH.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met planvorming op het gebied van informatievoorziening.

Competenties: Verbindend en samenwerkingsgericht: Is in staat verschillende organisaties, disciplines en belangen bij elkaar te brengen en draagvlak te creëren voor gezamenlijke keuzes en oplossingen.

Bestuurlijk sensitief: Heeft oog voor bestuurlijke verhoudingen, mandaten, belangen en besluitvormingsprocessen en weet hierin effectief te opereren.

Strategisch en toekomstgericht: Overziet ontwikkelingen in beleid, wet- en regelgeving en informatievoorziening en vertaalt deze naar een heldere visie en een toekomstbestendige ontwikkelrichting voor het LGR.

Resultaatgericht en planmatig: Weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten, prioriteiten, planningen en uitvoerbare acties en bewaakt de voortgang daarvan.

Communicatief vaardig: Kan inhoudelijke, bestuurlijke en technische vraagstukken helder overbrengen en verschillende doelgroepen effectief informeren en adviseren.

Analytisch en probleemoplossend: Is in staat knelpunten in processen, gegevensstromen en samenwerking te analyseren en samen met betrokken partijen tot werkbare oplossingen te komen.

Organisatiesensitief: Herkent de verantwoordelijkheden, afhankelijkheden en belangen van betrokken organisaties en weet deze mee te wegen bij de ontwikkeling van voorstellen en besluitvorming.

Zelfstandig en proactief: Signaleert kansen, risico’s en ontwikkelingen tijdig, neemt initiatief en weet partijen in beweging te brengen om de doelstellingen van het LGR te realiseren.