Asset Manager -Maatschappelijk Vastgoed

Magnit Global zoekt voor Gemeente Utrecht een Assetmanager Maatschappelijk Vastgoed die eigenaarschap neemt over een deel van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Je zorgt dat scholen, buurthuizen, sportaccommodaties en andere maatschappelijke panden optimaal presteren, huurders tevreden zijn en maatschappelijke doelstellingen worden gerealiseerd. In deze rol stuur je op financiële, juridische en technische prestaties en werk je nauw samen met financials, juristen, technisch managers en beleidsafdelingen.

Je signaleert kansen en risico’s, adviseert over vastgoedvraagstukken, draagt bij aan beleidsontwikkeling en aan innovatie- en verbetertrajecten binnen de Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). De gesprekken vinden plaats in de week van 2 november; de VGU werkt toekomstgericht en hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit in de organisatie.

Vereist profiel: HBO+ of WO werk- en denkniveau; bij voorkeur opleiding in vastgoed, geografische wetenschappen, rechten of vergelijkbaar. Minimaal 2 jaar ervaring in assetmanagement; bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie. Bewezen kennis van vastgoedbeheer, huurcontracten en relevante wet- en regelgeving; ervaring met stakeholdermanagement en complexe belangenafwegingen. Sterke analytische en strategische vaardigheden, resultaatgericht en ondernemend, met goede communicatieve en overtuigende vaardigheden.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, creativiteit in oplossingen en het vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Beschikbaarheid van een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) en bereidheid tot pre-employmentscreening inclusief VOG voordat de start kan plaatsvinden.

Belangrijke aanvullende informatie: Kandidaten die de afgelopen twee jaar in loondienst waren bij Gemeente Utrecht mogen niet voorgesteld worden; bij externe inzet in de laatste 6 maanden dient opdracht en periode te worden opgegeven. CV in PDF en in het Nederlands is verplicht; persoonlijke motivatie moet aantonen dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Screening en akkoord op klantvoorwaarden zijn vereist; kandidaten mogen pas starten na afronding van pre-employmentscreening en verstrekking van de VOG.

Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

Eisen: Je hebt HBO+ of WO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen assetmanagement. Je hebt kennis van vastgoedbeheer, huurcontracten en relevante wet- en regelgeving. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en complexe belangenafwegingen. Je mag niet worden voorgesteld als je in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst bent geweest. Als je in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht hebt gewerkt, moet vooraf duidelijk worden aangegeven voor welke opdracht en in welke periode dit was.

Je CV moet in PDF-formaat en in het Nederlands worden aangeleverd. De screening moet zijn afgerond voordat je mag starten, inclusief de pre-employmentscreening en de VOG. Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij de intake en op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen: Bij voorkeur heb je een opleiding in vastgoed, geografische wetenschappen, rechten of vergelijkbaar. Bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.