Assetbeheerder Waterkeringen
Bronflextender.nl (externe link)Assetbeheerder Waterkeringen voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, 20-36 uur per week, start uiterlijk 1 november 2026 in Utrecht.
- Locatie
- Utrecht
- Uren
- 20–36 uur per week
- Uurtarief
- € 80–110 per uur
- Sluitingsdatum
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Alle 14 publicaties en brokers
- Bron flextender.nl (externe link)
- Aanbod via Bij Oranje (externe link)
- Aanbod via De Publieke Partner (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via Jobhob (externe link)
- Aanbod via MiPublic (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via Public United (externe link)
- Aanbod via tender-link.nl (externe link)
- Aanbod via TenMonks B.V. (externe link)
- Aanbod via freep.nl (externe link)
- Aanbod via opdrachtoverheid.nl (externe link)
- Aanbod via zzp-opdrachten.nl (externe link)
- Aanbod via YCO IT (externe link)
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Assetbeheerder Waterkeringen
- VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag)
- Werkervaring op tactisch niveau
- Afgeronde technische opleiding op hbo-niveau (bijv. land- en watermanagement of civiele techniek)
- SNA-certificering
- Werkervaring in het beheren van waterkeringen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in civiele techniek of land- en watermanagement
Wensen
- Werkervaring in vergelijkbare sector binnen de waterkeringenwereld (bij adviesbureau of waterschap)
- Kennis van beheer van waterkeringen
Volledige omschrijving
Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is een opdracht voor een Assetbeheerder Waterkeringen. De opdracht duurt 5 maanden met optie tot verlenging van 2 maal 5 maanden. De inzet is 20 tot 36 uur per week, start uiterlijk 1 november 2026, in de regio Utrecht. Als assetbeheerder Waterkeringen stel je kaders op en bewaak je processen voor het beheer en onderhoud van waterkeringen, met focus op risicobeheersing en data-analyse. Je werkt mee aan het vullen en bijhouden van het onderhoudsbeheersysteem 'Ultimo' en stuurt op actuele, betrouwbare en complete beheerinformatie.
Je bent vraagbaak voor specialistische vragen binnen het vakgebied en geeft gevraagd en ongevraagd advies, ook binnen de crisisorganisatie. Concrete werkzaamheden zijn onder meer: updaten CBP RWK incl. bijlagen, basisspecificatie Dijk voor PWK en RWK, beoordelen plannen/beheerstrategieën, monitoringsplannen voor Peilbuizen SLD en voorlanderosie PWK, beverwerende maatregelen PWK, en opstellen/updaten leggers waterkeringen. Je komt te werken in de afdeling Waterbeheer, bestaande uit assetteams, gebiedsteams, grondzaken en het bedrijfsbureau.
Je bent onderdeel van het assetteam waterkeringen, samen met een assetmanager, beleidsmedewerker, projectbeheerder, dataspecialist en vier assetbeheerders. Als Assetbeheerder Waterkeringen ben je in staat om vanuit zowel abstract/procesmatig perspectief als praktische oplossingen te denken. Je geeft richting aan het assetbeheer en verbindt collega's binnen team, afdeling en projectorganisaties. Je beschikt over een afgeronde technische opleiding op hbo-niveau (bijv. land- en watermanagement of civiele techniek), werkervaring in het beheren van waterkeringen en werkervaring op tactisch niveau.
Knock-outcriteria: uurtarief maximaal tussen €80 en €110 excl. btw, inclusief reiskosten en fee; gebruik van G-rekening bij drie partijen overeenkomst; uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 20-36 uur per week; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in civiele techniek of land- en watermanagement; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Assetbeheerder Waterkeringen.
Selectiecriteria: aantoonbare werkervaring in vergelijkbare sector binnen de waterkeringenwereld (bij adviesbureau 20 punten, bij waterschap 30 punten, geen ervaring 0 punten); aantoonbare kennis van beheer van waterkeringen (50 punten); een door de kandidaat zelf geschreven motivatie (20 punten). De beoordelingsprocedure bestaat uit vier stappen: beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 7 offertes, uitnodiging voor selectiegesprek, en het selectiegesprek zelf.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De functie is ingedeeld in salarisschaal 11, gekoppeld aan de CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning. Flextender brengt €2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Overige informatie: VOG wordt gevraagd, BYOD niet van toepassing, facturatie via Flextender, G-rekening en SNA-certificering vereist (25% of 55% storting), iDIN check, en mogelijkheid tot overname na 1040 uren.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.