Assetmanager
Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Assetmanager voor Nederlandse Spoorwegen in Utrecht: freelance, 30 uur/week, tarief €120/uur, 12 maanden.
- Locatie
- Utrecht
- Uren
- 30 uur per week
- Uurtarief
- € 120 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Nederlandse Spoorwegen
Eisen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting vastgoed en makelaardij, bedrijfskunde, bouwkunde, rechten of vergelijkbaar
- Vaardigheid in samenwerken en aansturen van partners en stakeholders in complexe omgevingen
- Ervaring met community management of het creëren van gebruikersbetrokkenheid
- Kennis van het uitvoeren van impact- en risicoassessments
- Sterk netwerk
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
- Energieke en flexibele persoonlijkheid
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met focus op conceptontwikkeling en verhuur
- Werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk gelezen en akkoord
Wensen
- Ervaring bij een soortgelijke organisatie als pre
- Gewerkt bij een soortgelijke organisatie als NS
Omschrijving
Als Assetmanager ben je verantwoordelijk voor het optimaal rendabel maken van de vastgoedportefeuille. Je bent de schakel tussen de organisatie, (potentiële) huurders en technische collega’s en zorgt dat gebouwen commercieel en functioneel optimaal worden gebruikt. Je behoudt de huidige portefeuille, creëert kansen, verkleint risico’s en bereidt gebouwen voor op de toekomst. Taken: analyseren van marktontwikkelingen, stakeholders, risico’s en kansen en gebruikmaken van data om samen met de senior assetmanager strategische richting te bepalen; zoeken naar de optimale invulling voor het vastgoed uit jouw portefeuille; onderhandelen en sluiten van huurovereenkomsten; optimaliseren van de vastgoedportefeuille; analyseren van vastgoedprestaties en signaleren van kansen en risico’s; beheren van huurovereenkomsten en relaties met huurders; monitoren van energielabels en initiëren van verduurzamingsmaatregelen; coördineren van renovaties, herontwikkelingen en onderhouds- en renovatiewerkzaamheden in samenwerking met collega’s van verschillende teams; rapporteren over de prestaties en voortgang van het vastgoed uit jouw portefeuille; fungeren als asset-owner van terreinen en (monumentale) gebouwen en zoeken naar optimale invullingen; ontwikkelen en positioneren van een sterke identiteit voor assets, vertalen naar branding en communicatie en bouwen aan een levendige community rondom gebouwen; verantwoordelijk voor renovaties, herontwikkelingen en huurdersinrichtingen van door jou bedachte concepten ten behoeve van verhuur; begeleiden van aan- en verkoopprocessen samen met team Verkoop en Transformatie; stimuleren van gebruik en beleving van gebouwen door activaties, placemaking en events; zorgen voor optimale kwaliteit in gebruik, accountmanagement, welzijn en technisch beheer in nauwe samenwerking met (interne) partners. Eisen: afgeronde HBO- of WO-opleiding richting vastgoed en makelaardij, bedrijfskunde, bouwkunde, rechten of vergelijkbaar; minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met focus op conceptontwikkeling en verhuur; uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; energieke en flexibele persoonlijkheid; kennis van het uitvoeren van impact- en risicoassessments; sterk netwerk; ervaring met community management of het creëren van gebruikersbetrokkenheid; vaardigheid in samenwerken en aansturen van partners en stakeholders in complexe omgevingen; ervaring bij een soortgelijke organisatie als pre; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk). Wensen: gewerkt hebben bij een soortgelijke organisatie als NS.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Deze aanvraag is ook op 11 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.