Assetmanager & kwartiermaker Water

De opdracht combineert twee rollen in één opdracht: als assetmanager stuur je op de asset water bij Werkorganisatie HLT Samen, en als kwartiermaker leg je de basis voor de toekomstige inrichting van de assets Water en Riolering. Een functie met directe impact en volop ruimte om zelf koers te bepalen. HLT Samen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. De 470 medewerkers geven advies aan de bestuurders en voeren het werk uit.

Sinds 2023 werkt HLT Samen aan het verbeteren van het assetmanagement op haar diverse assets. Op dit moment wordt nog onderscheid gemaakt tussen Water en Riolering, maar omdat beide systemen steeds meer met elkaar verweven raken, wil de organisatie de komende periode onderzoeken wat de meest optimale werkwijze en taakverdeling is. Deze ontwikkeling is in een stroomversnelling gekomen doordat de huidige assetmanager water tijdelijk is uitgevallen.

Jij neemt deze rol de eerste maanden over en bouwt ondertussen kennis op van de bestaande uitdagingen en werkwijzen. Zodra de assetmanager (gedeeltelijk) terugkeert, maak jij als kwartiermaker de overstap naar het verder vormgeven van nieuwe of bestaande werkvormen.

Als waarnemend assetmanager water: je stuurt functioneel op de asset water; je zorgt voor de uitvoering van het Programma Water en Klimaatadaptatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen; je onderhoudt het contact met het hoogheemraadschap en handelt langlopende dossiers af; je speelt in op toekomstige ontwikkelingen, zoals de Kaderrichtlijn Water; je werkt de wens uit om de ijsbaan in Sassenheim in te zetten als noodwaterberging en voert stresstesten water uit in regionaal verband; je brengt het areaal in beeld en houdt overzicht, bijvoorbeeld over duikers; je stelt raamovereenkomsten op voor de uitvoering van werken, zoals baggeren, duikers, oeverbescherming en de aanleg van natuurvriendelijke oevers (nvo's).

Als kwartiermaker water en riolering: je adviseert over de portefeuille water en riolering, bijvoorbeeld over financieringsvormen, organisatie-inrichting, werkafspraken en demarcatie; je zorgt na advies en akkoord van het management voor de transformatie binnen de organisatie en het team, aan de hand van een implementatieagenda die je zelf opstelt; je stelt een assetmanagementplan op voor de asset water en mogelijk riolering, inclusief een bijdrage aan de waterketenplannen van Hillegom, Lisse en Teylingen.

Wat breng je mee: meerdere jaren ervaring met beheer en assetmanagement in de waterbouw; kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke omgevingen; hbo- of wo-werk- en -denkniveau.