Azure Boards Expert

Als Azure Boards Expert ben je verantwoordelijk voor Work Item Management. Je ondersteunt gebruikers, ontwikkelt selfservice verder en verbetert het work-itemmanagement in samenwerking met teams, veranderexperts en het Functioneel Cluster Methodisch Werken. Daarbij richt je je op het creëren van meer organisatiewaarde door betere inzichten en integraties met portfoliomanagement en andere platformdiensten. Je combineert hiervoor analytisch vermogen en stakeholdermanagement met heldere mondelinge en schriftelijke communicatie.

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT- en businesscollega’s. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations. Je werkt bij een betrokken en professioneel team binnen een dynamische IT-omgeving.

De sfeer is open, inclusief en gericht op samenwerking. Je krijgt ruimte om te groeien en je expertise in te zetten voor impact binnen NS. We werken hybride en ons kantoor heeft een fantastisch uitzicht op het Centraal Station van Utrecht.

Eisen: minimaal hbo-werk- en denkniveau; aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in work item management, functioneel beheer of een vergelijkbare IT-rol; aantoonbare ervaring met het begeleiden van migratietrajecten en het aansturen en coachen van teams; aantoonbare ervaring met stakeholder management in complexe trajecten; sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail; uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal; aantoonbaar vermogen om ideeën snel te vertalen naar werkende proof of concepts (POC’s) en de gekozen oplossing helder te presenteren en documenteren; ervaring met de migratie van Jira naar azure boards is een pre.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

Knock-out criteria: minimaal hbo-werk- en denkniveau; aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in work item management, functioneel beheer of een vergelijkbare IT-rol; aantoonbare ervaring met het begeleiden van migratietrajecten en het aansturen en coachen van teams; aantoonbare ervaring met stakeholder management in complexe trajecten; uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal; aantoonbaar vermogen om ideeën snel te vertalen naar werkende proof of concepts (POC’s) en de gekozen oplossing helder te presenteren en documenteren.

Inhuurvoorwaarden: akkoord met achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst); akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering; niet in de afgelopen twee jaar in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Gunningscriteria: ervaring met de migratie van Jira naar azure boards is een pre (Ja 10 punten, Nee 0 punten).