Backend developer BVID

---

Voor het registreren en verifiëren van persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen met behulp van documenten, vingerafdrukken, foto's en handtekeningen gebruikt de Nationale Politie identificatiezuilen. Via het achterliggende systeem, de Basis Voorziening Identiteit vaststelling (BVID), kan ook worden bepaald of de eigenaar van een vingerafdruk al bij de politie of bij een ketenpartner bekend is. Bijvoorbeeld omdat de betreffende persoon al eerder is aangehouden of omdat deze persoon als vreemdeling Nederland of een ander Europees land is binnengekomen.

De politie zoekt een ervaren .NET Developer (back-end) voor het door ontwikkelen van de BVID en het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving. Als jij van aanpakken houdt, goede ideeën hebt, uitstekend ideeën van anderen kan adopteren, de positieve sfeer in het DevOps-team verhoogt en houdt van een dynamische omgeving? Dan zit je bij ons goed.

De Nationale Politie zoekt een ervaren .NET Developer (back-end) voor de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID), een cruciale applicatie waarmee via identificatiezuilen persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen worden geregistreerd en geverifieerd aan de hand van documenten, vingerafdrukken, foto's en handtekeningen. Je werkt in een DevOps-team aan het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, draagt actief bij aan een positieve werksfeer en denkt mee over technische en functionele verbeteringen.

Je houdt van een dynamische omgeving met maatschappelijke impact en bent bereid om in overleg ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn (piketdienst).

Werkzaamheden:

Je bent als teamlid medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het team. Je draagt bij aan het volledige software delivery proces: van ontwerp en ontwikkeling tot testen, deployment, monitoring en operationeel beheer. Je werkt onder architectuur en stemt af met collega's en de Tech Lead om technische keuzes te laten aansluiten op bredere kaders.

Je neemt eigenaarschap over de kwaliteit, stabiliteit en performance van de systemen die je bouwt. Je denkt actief mee over verbeteringen in processen, tooling en samenwerking, en draagt bij aan het optimaliseren van teammetrics zoals deployment frequency en lead time for changes. Je hebt diepgaande expertise in backend development (.NET), maar ook brede kennis van DevOps tooling, containerization, CI/CD, testautomatisering en security; je herkent je dan ook in een profiel van een brede T-shaped professional.

Je werkt effectief samen met andere teams via duidelijke interactiepatronen en helpt de cognitieve belasting binnen het team beheersbaar te houden. Je deelt kennis, geeft feedback en ondersteunt collega's in hun groei. Je bent transparant in je keuzes, neemt initiatief en draagt bij aan een cultuur van eigenaarschap, technische excellentie en continue verbetering.

Competenties:

Je levert een belangrijke bijdrage in de teams met betrekking tot bijvoorbeeld de migratie van de BVID-2 naar de BVID-3, en andere grote noodzakelijke wettelijke wijzigingen. Je zet hierbij je vaardigheden in om de kwaliteit van de applicatie(s) te verbeteren. Dit betreft zowel het aanbrengen van technische verbeteringen als nieuwe functionele behoeften, deels vanuit veranderende (Europese) wetgeving.

Probleemanalyse:

Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Initiatief:

Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Leervermogen:

Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

Samenwerken:

Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

De eisen

- 1De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met .NET Development.

- 2De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met REST API Development.

- 3De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Containerization.

- 4De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in versiebeheer (GIT).

- 5 De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring microservices en messaging-technieken.

- 6 De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een DEVops omgeving en daarmee een DevOPS mindset.

- 7De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 werkervaring met RabbitMQ of soort gelijke messaging technieken.

- 8De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL.

- 9Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor)

De wensen

- 1De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met domain driven design.

- 2De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift.

- 3De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of soort gelijke CI/CD tooling (GitLab, ArgoCD).

- 4De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring en logging tooling zoals Elastic/Kibana.