Backend developer BVID

- Je werkt als .NET (back‑end) developer aan de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID).

- BVID ondersteunt identificatiezuilen die persoonsgegevens registreren en verifiëren met documenten, vingerafdrukken, foto’s en handtekeningen.

- Het systeem controleert ook of biometrische gegevens al bekend zijn bij de politie of ketenpartners, bijvoorbeeld bij eerdere aanhoudingen of grenspassages.

- Je implementeert nieuwe wet‑ en regelgeving en draagt bij aan technische en functionele verbeteringen binnen een DevOps‑team.

- Je werkt in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving en levert een bijdrage aan een positieve teamsfeer en DevOps‑werking.

- Bereidheid tot overleg en beschikbaarheid buiten kantooruren (piketdienst) is onderdeel van de functie; standplaats Odijk.

Vereist profiel

- Aantoonbare ervaring met .NET (C#) back‑end ontwikkeling en moderne architectuurprincipes.

- Kennis van en ervaring met werken in DevOps‑teams, CI/CD pipelines en automatiseringstools.

- Ervaring met systemen voor identiteit, biometrie of andere beveiligde persoonsgegevens is een sterke pré.

- Inzicht in security, privacy (AVG/GDPR) en hoe je gevoelige data veilig opslaat en verwerkt.

- Pragmatische en oplossingsgerichte instelling: je neemt initiatief, adopteert goede ideeën en verbetert werkprocessen.

- Goede communicatieve vaardigheden, teamspeler en bereid om verantwoordelijkheid te nemen in een multidisciplinaire omgeving.

- Flexibiliteit wat betreft werktijden en inzet voor piketdienst; bereidheid tot samenwerking met ketenpartners.

- Affiniteit met maatschappelijke impact en werken binnen een gereguleerde, overheidscontext.

Eisen

- De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met .NET Development.

- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met REST API Development.

- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Containerization.

- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in versiebeheer (GIT).

- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring microservices en messaging-technieken.

- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een DEVops omgeving en daarmee een DevOPS mindset.

- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 werkervaring met RabbitMQ of soort gelijke messaging technieken.

- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL.

Wensen

- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met domain driven design.

- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift.

- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of soort gelijke CI/CD tooling (GitLab, ArgoCD).

- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring en logging tooling zoals Elastic/Kibana.

- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring testautomatisering (unittests, integratietest, apitests).

Competenties

- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.