Backend developer BVID
Backend developer BVID bij Politie in Odijk, detachering 36 uur/week, €102,50/uur, reageren tot 16 okt 2026.
- Locatie
- Odijk
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 102,50 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- Minimaal 2 jaar werkervaring met RabbitMQ of soortgelijke messaging technieken in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar werkervaring met versiebeheer (GIT) in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar werkervaring met microservices en messaging-technieken in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar werkervaring met Containerization in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar werkervaring met REST API Development in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een DevOps omgeving en DevOps mindset in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 5 jaar werkervaring met .NET Development in de afgelopen 6 jaar
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of soortgelijke CI/CD tooling (GitLab, ArgoCD)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring en logging tooling zoals Elastic/Kibana
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met domain driven design
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met testautomatisering (unittests, integratietest, apitests)
Volledige omschrijving
Backend developer BVID bij Politie in Odijk. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €102,50 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 05:00. .NET Developer (back-end) voor de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID). Wat ga je doen? Doorontwikkelen van de BVID-applicatie die persoonsgegevens registreert en verifieert aan de hand van documenten, vingerafdrukken, foto's en handtekeningen.
Implementeren van nieuwe wet- en regelgeving binnen de applicatie. Onderzoeken en bepalen of een vingerafdruk al bekend is in het systeem of bij ketenpartners. Samenwerken in een DevOps-team en actief bijdragen aan technische en functionele verbeteringen. Bijdragen aan en stimuleren van een positieve werksfeer binnen het team. In overleg beschikbaar zijn buiten reguliere kantoortijden (piketdienst). Wie zoeken we? Ervaren .NET Developer (back-end) met een proactieve houding.
Iemand die van aanpakken houdt en goede ideeën aandraagt. Een collega die openstaat voor en ideeën van anderen snel kan adopteren. Een teamspeler die de positieve sfeer in het DevOps-team versterkt. Een kandidaat die goed functioneert in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact. Bereidheid om in overleg buiten reguliere uren beschikbaar te zijn voor piketdienst.
Eisen: De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met .NET Development. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met REST API Development. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Containerization. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in versiebeheer (GIT). De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring microservices en messaging-technieken.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een DevOps omgeving en daarmee een DevOps mindset. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 werkervaring met RabbitMQ of soort gelijke messaging technieken. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL.
Wensen: De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met domain driven design. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of soort gelijke CI/CD tooling (GitLab, ArgoCD). De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring en logging tooling zoals Elastic/Kibana. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring testautomatisering (unittests, integratietest, apitests).
Competenties: Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.