Backoffice medewerker jeugd en wmo

Backoffice medewerker jeugd en wmo bij Openbaar lichaam OVER-gemeenten, 32u/week, detachering, Noord-Holland, sluit 25-09-2026.

Warme-stoelsignaal: De startdatum (21-09-2026) ligt vóór de sluitingsdatum (25-09-2026) en de eisen vragen om directe inzetbaarheid, wat wijst op een reeds bekende kandidaat.

Het taalmodel ziet aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat. Dit is een inschatting, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Eisen

  • Ervaring met administratie binnen de jeugdzorg
  • Ervaring met jeugdzorgadministratie
  • Nauwkeurig en zelfstandig
  • Communicatief vaardig
  • Basiskennis van Wmo processen
  • Ervaring met gemeentelijke systemen (zoals Mozard of vergelijkbaar)
  • MBO 3/4 administratief niveau
Volledige omschrijving

Vacature Backoffice medewerker jeugd en wmo

In het kort: Je gaat administratieve jeugdzorgaanvragen verwerken, gegevens controleren, termijnen bewaken, correspondentie met cliënten en zorgaanbieders verzorgen en telefonische Wmo-vragen van inwoners beantwoorden als schakel tussen cliënten, zorgaanbieders en frontoffice. Wat doet een backoffice medewerker Jeugd/Wmo: Een backoffice medewerker Jeugd/Wmo ondersteunt de administratieve en operationele processen binnen de jeugdzorg en het telefonische spreekuur van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

In deze functie ligt de nadruk vooral op de administratieve ondersteuning binnen de jeugdzorg. De administratie rondom de Wmo wordt hoofdzakelijk door een andere collega opgepakt.

Je bent verantwoordelijk voor: – het administratief verwerken van aanvragen voor jeugdzorg – het controleren en invoeren van gegevens en het bewaken van termijnen en procedures – verzorgen van de correspondentie met zorgaanbieders en cliënten – je beantwoordt telefoontjes van inwoners over de Wmo Je fungeert als schakel tussen cliënten, zorgaanbieders en frontoffice medewerkers en zorgt voor een juiste administratieve afhandeling van zorgtrajecten en ontlast je de consulenten zoveel mogelijk.

Je komt te werken in een klein team en kunt snel zelfstandig werken.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je bent snel inzetbaar en hebt ervaring met administratie binnen de jeugdzorg. – De werkdagen zijn maandag tot en met donderdag. We gaan uit van werken op kantoor, thuiswerken op den duur in overleg. – MBO 3/4 administratief niveau — snel inzetbaar. – Ervaring met jeugdzorgadministratie — direct kunnen meedraaien. – Basiskennis van Wmo processen — voor telefonische vragen van inwoners. – Ervaring met gemeentelijke systemen — zoals Mozard of vergelijkbaar. – Nauwkeurig en zelfstandig — minimale inwerktijd. – Communicatief vaardig.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, evt verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Backoffice medewerker jeugd en wmo

- Deze vacature sluit op 25-09-2026 12:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.