BAG-medewerker(s)

BAG-medewerker(s) bij Gemeente Olst-Wijhe in Olst-wijhe. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 32 uur per week met een looptijd van t/m 30 november 2027. De salarisindicatie is €85,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 28 oktober 2026, 07:00. Wij zoeken twee ervaren BAG-medewerkers. Je wordt per persoon ingezet voor 16 uur per week.

Taken en verantwoordelijkheden: Verwerken van reguliere en complexe BAG-mutaties; opvoeren, wijzigen en beëindigen van BAG-objecten; beoordelen en verwerken van brondocumenten; behandelen en afhandelen van terugmeldingen, signalen en geconstateerde afwijkingen; uitvoeren van kwaliteitscontroles en herstellen van fouten of inconsistenties in de BAG-registratie; bewaken van de volledigheid, juistheid en actualiteit van BAG-gegevens; signaleren en wegwerken van achterstanden in de BAG-registratie; afstemmen van BAG-mutaties met aanpalende vakgebieden en processen (onder andere WOZ, vergunningverlening, BGT/GEO, burgerzaken en openbare ruimte); beoordelen van BAG-vraagstukken en adviseren over de juiste wijze van registratie; opstellen en voorbereiden van straatnaambesluiten voor nieuwe of gewijzigde openbare ruimten; optioneel: opstellen van huisnummerbesluiten en verwerken van de daaruit voortvloeiende wijzigingen in de BAG; bijdragen aan het verbeteren, uniformeren en documenteren van BAG-werkprocessen.

Beoogd resultaat: Je inzet leidt tot een actuele, volledige, betrouwbare en kwalitatief goede BAG-registratie, waarbij mutaties tijdig en correct worden verwerkt en de administratieve en besluitmatige onderbouwing op orde is. Daarnaast kun je zelfstandig straatnaambesluiten voorbereiden en opstellen en, indien nodig, huisnummerbesluiten verzorgen.

Natuur van de functie: Het betreft vervanging van een vaste medewerker; het is een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden.

Eisen: Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld (laptop en mobiel). Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken van BAG-mutaties. Aantoonbare kennis van en werkervaring met Key2BAG.

Wensen: Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verwerken van BAG-mutaties bij een gemeente; aantoonbare kennis van en werkervaring met de Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG), de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en de samenhang tussen beide registraties; aantoonbare kennis van en werkervaring met PowerBrowser (IJVI), waaronder het verwerken van mutaties, het raadplegen van brondocumenten en het beheren van zaakdossiers; aantoonbaar afgeronde trainingen en/of cursussen op het gebied van BAG, gegevensbeheer, basisregistraties en/of gegevenskwaliteit; aantoonbare werkervaring met het opstellen van straatnaambesluiten en/of huisnummerbesluiten (nummeraanduidingsbesluiten) binnen een gemeentelijke organisatie; aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het herstellen van fouten, afwijkingen of inconsistenties binnen de BAG.

Competenties: Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; het vermogen om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren; het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor de eigen werkvoorraad; probleemoplossend vermogen; een proactieve werkhouding; een resultaatgerichte werkhouding; het vermogen om effectief af te stemmen met aanpalende vakgebieden; het vermogen om samen te werken met aanpalende vakgebieden.