Bedrijfsarts

Werkzaak Rivierenland zoekt een bedrijfsarts voor de (sociaal-)medische begeleiding van medewerkers en het adviseren van management en interne professionals. De opdracht duurt 12 maanden met optie tot verlenging (3 maal 12 maanden), voor 10 tot 16 uur per week, start uiterlijk 1 januari 2027. De werkzaamheden vinden plaats in Geldermalsen (regio Gelderland); hybride werken is mogelijk. De bedrijfsarts heeft een visie die aansluit bij Werkzaak, is onafhankelijk en onpartijdig, samenwerkingsgericht, communiceert sterk, de-medicaliseert waar mogelijk, is proactief in het signaleren van trends en ontwikkelt actief kennis van de organisatie.

Vereisten (knock-outcriteria) zijn onder meer: afgeronde Nederlandse School Public & Occupational Health of vergelijkbare WO-bachelor, minimaal 5 jaar werkervaring als bedrijfsarts, kennis van Wet verbetering Poortwachter, WIA, WAO, WMO, WSW en/of participatiewet, werkervaring met Compas en Onvia, beschikken over een klachtenprocedure, bereidheid om op dinsdagochtend en donderdag in Geldermalsen te werken, beschikbaar per 1 januari 2027, geldige BIG-registratie en een uurtarief van maximaal €211,90 exclusief btw.

Selectiecriteria (100 punten) omvatten onder andere werkervaring binnen het sociaal werkbedrijf, praktijkvoorbeelden van bezwaarprocedures bij het UWV, interventies in het sociale domein, een persoonlijke motivatie en werkervaring met arbeidsgehandicapten. Competenties zijn communicatievaardigheden, samenwerkingsgericht, culturele sensitiviteit, proactief en oplossingsgericht. De beoordelingsprocedure bestaat uit vier stappen: beoordeling op knock-outcriteria, selectie van top 5 cv's, uitnodiging voor selectiegesprek en het selectiegesprek.

Flextender brengt een fee van €1,90 per gewerkt uur in rekening.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv (excl. motivatiebrief en voorblad) in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Werkdagen zijn ma t/m vrijdag; hybride werken is mogelijk. Vragen kunnen tot 28 september 2026 worden ingediend; de reactietermijn duurt tot 2 oktober 2026, 09:00 uur. De opdrachtnemer dient te waarborgen dat er geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat (Wet DBA).