Bedrijfsarts
Bedrijfsarts voor Werkzaak Rivierenland, 10-16 uur/week, hybride, start 1 januari 2027, max tarief €211,90.
Eisen
- Aantoonbaar bereid om op locatie in Geldermalsen te werken op dinsdagochtend én donderdag
- Aantoonbare werkervaring met cliëntvolgsysteem Compas én verzuimregistratie Onvia
- Communicatievaardigheden
- Culturele sensitiviteit
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van bedrijfsarts
- Oplossingsgericht
- Pro-actief
- Samenwerkingsgericht
- Geldige BIG registratie
- Beschikt aantoonbaar over een klachtenprocedure
- Aantoonbare kennis van Wet verbetering Poortwachter, WIA, WAO, WMO WSW en/of participatiewet
- Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor gemiddeld 10 tot 16 uur per week
- Aantoonbare afgeronde Nederlandse School Public & Occupational Health, Sociaalgeneeskundige Beroepsopleidingen en/of direct vergelijkbare wo-bachelor opleiding
Wensen
- Persoonlijke motivatie
- Aantoonbare werkervaring in de rol van bedrijfsarts met arbeidsgehandicapten
- Tenminste 5 praktijkvoorbeelden van succesvolle bezwaarprocedures bij het UWV
- Tenminste 5 praktijkvoorbeelden van succesvolle interventies in het sociale domein bij complexe verzuimdossiers
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal werkbedrijf
Volledige omschrijving
De opdracht betreft een bedrijfsarts voor Werkzaak Rivierenland. De bedrijfsarts verzorgt de (sociaal-)medische begeleiding van de medewerker en adviseert daarnaast het management en interne professionals. De visie van de bedrijfsarts sluit aan op de visie van Werkzaak Rivierenland; de bedrijfsarts is gericht op kansen en mogelijkheden en denkt proactief mee om de re-integratie van medewerkers te bevorderen en de verzuimduur waar mogelijk te verkorten.
Houding: onafhankelijk en onpartijdig, samenwerkingsgericht, werkt nauw samen met interne psychologen en bedrijfsverpleegkundigen, communicatief sterk, de-medicaliseert waar mogelijk, proactief in het signaleren van trends, ontwikkelt actief kennis van de organisatie en haar omgeving, en committeert zich aan de waarden Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.
Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde Nederlandse School Public & Occupational Health, Sociaalgeneeskundige Beroepsopleidingen en/of direct vergelijkbare wo-bachelor opleiding; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van bedrijfsarts; aantoonbare kennis van Wet verbetering Poortwachter, WIA, WAO, WMO WSW en/of participatiewet; aantoonbare werkervaring met cliëntvolgsysteem Compas én verzuimregistratie Onvia; beschikt aantoonbaar over een klachtenprocedure; aantoonbaar bereid om op locatie in Geldermalsen te werken op dinsdagochtend én donderdag; uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor gemiddeld 10 tot 16 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen; de kandidaat beschikt over een geldige BIG registratie (registratienummer en geldigheidsduur expliciet vermeld in de offerte).
Uurtarief maximaal € 211,90 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring binnen het sociaal werkbedrijf (10 punten); de kandidaat kan tenminste 5 praktijkvoorbeelden beschrijven van succesvolle bezwaarprocedures bij het UWV (25 punten); de kandidaat kan tenminste 5 praktijkvoorbeelden beschrijven van succesvolle interventies in het sociale domein bij complexe verzuimdossiers (15 punten); de kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (10 punten); aantoonbare werkervaring in de rol van bedrijfsarts met arbeidsgehandicapten (40 punten) – minimaal 4 jaar (40), minimaal 3 jaar (25), minimaal 2 jaar (10), minder dan 2 jaar (0).
Competenties: Communicatievaardigheden, Samenwerkingsgericht, Culturele sensitiviteit, Pro-actief, Oplossingsgericht.
Benodigd aantal professionals: 1. De opdracht duurt 12 maanden met optie tot verlenging met 3 maal 12 maanden. Start 1 januari 2027.
Werkdagen: ma t/m vr.
Hybride werken mogelijk: ja. Regio Gelderland, op locatie in Geldermalsen. Inschrijfdatum tot 2 oktober 2026, 09:00 uur.
Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, selecteert top 5 cv's, opdrachtgever beoordeelt en nodigt minimaal 2 kandidaten uit voor selectiegesprek. Functieschaal maximaal € 211,90.
Fee Flextender: € 1,90 per gewerkt uur.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.