Begeleider nieuwkomers/opvangmedewerker
Bronflextender.nl (externe link)Begeleider nieuwkomers/opvangmedewerker bij Gemeente Veere, 36 uur per week, in Domburg, Zeeland.
- Locatie
- Domburg
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.
Eisen
- VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag)
- Bereidheid om alle dagen op kantoor in Domburg te werken
- Geldige G-rekening (indien detachering)
- Minimaal 2 jaar werkervaring in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (afgelopen 5 jaar)
- Werkervaring met interculturele communicatie en werkervaring met nieuwkomers
- Aantoonbaar afgerond MBO niveau 4 diploma
Wensen
- Communicatief sterk
- Minimaal 5 jaar werkervaring in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (afgelopen 8 jaar)
- Empathie
- MBO niveau 4 diploma in sociaal-agogische richting
- Organiseren
- Motiveren
- Samenwerken
- Werkervaring in contact onderhouden met verschillende instanties
Volledige omschrijving
De gemeente Veere zoekt een Begeleider nieuwkomers/opvangmedewerker voor de begeleiding van Oekraïense nieuwkomers in hun dagelijkse leven. Je stimuleert hen om zelfredzaam te worden en ziet toe op een veilige en leefbare woonomgeving.
Taken: voeren van intakegesprekken en registreren van nieuwe bewoners; bewoners begeleiden in hun dagelijkse leven en stimuleren tot zelfredzaamheid; informeren en adviseren; contacten onderhouden met betrokken partijen en bewoners doorverwijzen naar de juiste organisaties; toezien op een veilige en leefbare woonomgeving. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.
De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. De organisatie telt circa 280 medewerkers verdeeld over zes afdelingen.
Knock-outcriteria: geldige G-rekening (indien detachering); aantoonbaar afgerond MBO niveau 4 diploma; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen; aantoonbare werkervaring met interculturele communicatie en werkervaring met nieuwkomers; bereidheid om alle dagen op kantoor in Domburg te werken. Gunningscriteria (100 punten): MBO niveau 4 in sociaal-agogische richting (20 pnt); minimaal 5 jaar werkervaring in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen in de afgelopen 8 jaar (40 pnt); werkervaring in contact onderhouden met verschillende instanties (40 pnt).
Competenties: empathie, communicatief sterk, samenwerken, motiveren, organiseren. Voor uitvoering is een VOG vereist. De opdracht duurt tot 31 december 2026 met optie tot verlenging van 1 maal 3 maanden.
Uren: 36 uur per week. Start z.s.m. Reageren kan tot 12 oktober 2026, 09:00 uur.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.