Beheerder accomodaties en sportvelden

Beheerder accomodaties en sportvelden voor Gemeente Soest, 10-32 uur/week, 6 maanden, hybride, regio Utrecht.

Locatie
Soest
Werkvorm
hybride
Uren
10–32 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij YCO IT (opent in een nieuw tabblad)

Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltersbeheerder accomodaties sportvelden · Zzp

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Eisen

  • Aantoonbare kennis van onderhoudstechnieken voor zowel natuurgras als kunstgrasvelden, duidelijk benoemd in de offerte
  • Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau in de richting van groenbeheer, sportveldonderhoud, techniek
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beheer sportvelden/accomodaties

Wensen

  • Organiseren
  • Klantgericht
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Luisteren
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beheer sportvelden/accomodaties (50 punten)
  • Aanpassingsvermogen
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (25 punten)
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Technische vaardigheid
  • Besluitvaardigheid
  • Aantoonbare werkervaring met onderhoudstechnieken voor zowel natuurgras als kunstgrasvelden (25 punten)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Plannen en organiseren
Volledige omschrijving

Voor Gemeente Soest in regio Utrecht zoekt YCO IT een Beheerder accomodaties en sportvelden (28-32 uur per week, 6 maanden). Start is z.s.m., duur 6 maanden met optie tot verlenging 4x 3 maanden. De functie is ingedeeld in functieschaal 7.

Benodigd aantal professionals: 1.

Opdracht: Jij zorgt er achter de schermen voor dat sporters, sportverenigingen, scholieren en overige gebruikers met plezier komen sporten en gebruik kunnen maken van de sportfaciliteiten die we als gemeente bieden. De functie is afwisselend.

Buitensport omvat: signaleringsfunctie, meldingen afdoen, kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden, groot-, klein en specialistisch onderhoud sportvelden, bemestingsplannen, beheren beregeningsinstallaties, controleren aannemers, contacten sportverenigingen, aannemers, keuringsinstanties e.d.

Binnensport omvat: signaleringsfunctie, meldingen afdoen, kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden, school- en sportmateriaal beheren, sportinventaris beheren, schoonmaakmachines beheren, afstemmen verhuur/inplannen uren voor reparaties en onderhoud, controleren aannemers en schoonmaak, aed's, contacten sportverenigingen, scholen, aannemers, keuringsinstanties e.d. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.

De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beheer sportvelden/accomodaties; aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau in de richting van groenbeheer, sportveldonderhoud, techniek; aantoonbare kennis van onderhoudstechnieken voor zowel natuurgras als kunstgrasvelden, duidelijk benoemd in de offerte waar deze kennis is opgedaan; aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beheer sportvelden/accomodaties (50 punten); aantoonbare werkervaring met onderhoudstechnieken voor zowel natuurgras als kunstgrasvelden (25 punten); aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet; indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), klantgericht, luisteren, resultaatgericht werken, samenwerken, besluitvaardigheid, organiseren, plannen en organiseren, technische vaardigheid.

Beoordeling: Stap 1 beoordeelt Flextender de cv's op de knock-outcriteria; stap 2 selecteert Flextender de 5 beste cv's op de gunningscriteria (bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend); stap 3 beoordeelt de opdrachtgever de cv's op relevante werkervaring en worden de beste drie uitgenodigd voor een selectiegesprek; stap 4 is het selectiegesprek waarin op competenties wordt getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: Ma-Di-Wo-Do-Vr in overleg; hybride werken mogelijk: ja.

Fee Flextender: €2,25 per gewerkt uur bij de winnende leverancier. De opdrachtgever zal om een VOG vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Bekijk bij YCO IT (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Beheerder accomodaties en sportvelden

Je CV en reacties