Beheerder -Sportinstructeurs & Overig

Als Beheerder van de Brede Bossche School (locatie Kruiskamp) ben jij de gastvrije en proactieve schakel in het hart van de wijk. Je opent en sluit het gebouw, ontvangt bezoekers, ondersteunt vrijwilligers en faciliteert activiteiten van ochtend tot avond. Je zorgt voor een veilige, schone en goed georganiseerde omgeving en bereidt ruimtes voor bijeenkomsten, vergaderingen en clubs. Je voert kleine technische werkzaamheden uit, beheert reserveringen in digitale planningssystemen en ziet toe op naleving van afspraken door gebruikers.

Je werkt in een klein team (ongeveer vijf beheerders), volgens een rooster met ochtend-, middag- en avonddiensten, en bent incidenteel beschikbaar voor weekendactiviteiten.

Gevraagd profiel

- Minimaal mbo werk- en denkniveau.

- Ervaring in een gastvrije, maatschappelijke of facilitaire omgeving; dienstverlenende en representatieve houding.

- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk contact te maken met uiteenlopende doelgroepen (buurtbewoners, vrijwilligers, professionals).

- Digitale vaardigheden en ervaring met plannings- of reserveringssystemen.

- Technisch inzicht en praktische vaardigheden voor klein onderhoud (twee rechterhanden).

- Proactief, zelfstandig en toch een echte teamspeler; je houdt het overzicht (helikopterview) en neemt verantwoordelijkheid.

- Vermogen om op vriendelijke maar duidelijke wijze grenzen te stellen en gebruikers aan te spreken op gedrag of afspraken.

- Beschikbaarheid voor werktijden vanaf 07:00 tot circa 23:00 volgens rooster, inclusief incidentele weekenddiensten; extra uren via tijd-voor-tijd compensatie.

- Binding met de samenleving en bij voorkeur met ’s-Hertogenbosch; geldig legitimatiebewijs en akkoord gaan met pre-employment screening.

- CV in het Nederlands en een motivatie waarin de gevraagde competenties concreet worden onderbouwd.

Eisen

- De kandidaat heeft minimaal mbo werk- en denkniveau.

- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat geldig is bij de intake en op de startdatum van het contract en ter controle kan worden overlegd.

- De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond.

Wensen

- Bij voorkeur heeft de kandidaat binding met ’s-Hertogenbosch.