Beheerder Wegen

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. De opdrachtnemer is gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA, ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Organisatie: Midden-Delfland is niet zomaar een gemeente; het grijze pak past niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar. Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Het verschil dat kun jij maken bij Midden-Delfland, het bijzonder provinciaal landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft.

Opdracht: De opdracht betreft het coördineren en realiseren van de uitvoeringstaken wegbeheer bij de afdeling beheer openbare ruimte. De werkzaamheden zijn afgerond wanneer de producten zijn opgeleverd en de begeleiding van de bestekken en reconstructies zijn ingeregeld. De planning is dat deze werkzaamheden ongeveer 6 tot 15 maanden duren.

De werkzaamheden omvatten: het opstellen van een meerjarenonderhoudsplanning (MJOP) wegen; het opstellen en begeleiden van de actualisatie van de wegenlegger; het begeleiden van bestekken klein en groot onderhoud element- en asfaltverharding plus het opstellen van Deel Opdrachten (DO) n.a.v. de MJOP; directievoering UAV op onderhoudsbestekken wegen; het begeleiden van de totstandkoming van nieuwe raamovereenkomsten wegen; het begeleiden van het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten met het Hoogheemraadschap; het begeleiden van het opstellen van overdrachtsdocumenten beheer en eigendom RWS; en het begeleiden van de projectleider bij projectreconstructies fietspaden en wegen.

Het eindresultaat omvat een MJOP wegen 2027-2031, een geactualiseerde wegenlegger, 2 nieuwe raamovereenkomsten klein- en groot onderhoud asfalt 2027-2030, ingeregelde bestekbegeleiding voor 3 raamovereenkomsten wegen 2027-2030, een bestuurlijk vastgestelde samenwerkingsovereenkomst (SOK) wegen op kades (WOK) met het Hoogheemraadschap van Delfland, een bestuurlijk vastgesteld overdrachtsdocument beheer en onderhoud Rijkswegen, en voortgang in de 7 wegreconstructieprojecten door begeleiding van de projectleider.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering; de medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare afgeronde opleiding Grond Weg en Waterbouw (GWW) / Infra; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur/coördinator wegaanleg en wegbeheer; aantoonbare werkervaring met wegbeheer binnen een <50.000 inwoners gemeente; uiterlijk per 1 november 2026 beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week. Gunningscriteria (weging totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met het opstellen van MJOP's (20 punten); minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur/coördinator civiel-wegen bij een overheidsinstantie (25 punten); aantoonbare werkervaring met een areaalbeheersysteem (15 punten); aantoonbare werkervaring met begeleiding van bestekken en directievoering UAV klein en groot onderhoud asfalt en/of elementverharding (40 punten).

Competenties: resultaatgericht, samenwerken, communicatief vaardig, computer vaardig, analytisch.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: beoordeling offertes op knock-outcriteria; Stap 2: selectie van 5 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op basis van gunningscriteria; Stap 3: uitnodiging voor een selectiegesprek voor minimaal 2 kandidaten; Stap 4: selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv exclusief motivatiebrief (1 pgn) en voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: ma t/m vr.

Is hybride werken mogelijk: (vraag zonder antwoord).

Overige informatie: de gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken; het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van Flextender; bij gunning wordt om een Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen gevraagd. Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 14 oktober 2026, 09:00 uur; de reactietermijn duurt tot maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur. De gesprekken zijn gepland op woensdag 21 oktober 2026, 10:00 uur.