Technisch Wegbeheerder Wegen en Asfalt

Als Technisch Wegbeheerder Wegen en Asfalt organiseer en bewaak je het onderhoud aan wegen en verhardingen in Beverwijk. Je gebruikt inspecties, meldingen en signalen om onderhoud te bepalen, zet werkzaamheden uit en controleert de uitvoering. Daarnaast houd je beheerinformatie actueel en ondersteun je projectleiders bij projecten in de openbare ruimte.

Je taken omvatten: het organiseren en bewaken van het onderhoud aan wegen en asfaltverhardingen; het beoordelen van de staat van wegen aan de hand van inspecties, meldingen van inwoners en signalen van collega’s uit de buitendienst; het plannen van onderhoudswerkzaamheden, het uitzetten bij aannemers of de buitendienst en het controleren van de afhandeling; het samenwerken met collega’s van werkvoorbereiding en de buitendienst; het actueel houden van beheergegevens en beheerplannen in de beheersystemen, het bijwerken van de wegenlegger en het vastleggen van inspecties en uitgevoerde werkzaamheden; het beoordelen van meldingen over schade of onveilige situaties en het uitzetten van acties; en het ondersteunen van projectleiders bij projecten voor de herinrichting of aanpak van wegen met informatie over de bestaande situatie en onderhoudsgeschiedenis.

Wij vragen een afgeronde civiele opleiding op minimaal mbo 4 niveau, bij voorkeur aangevuld met een hbo-opleiding binnen de civiele techniek of vergelijkbaar; minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in wegbeheer, civieltechnisch onderhoud of openbare ruimte bij een gemeente, bouwbedrijf of vergelijkbare organisatie; aantoonbare materiaalkennis van asfalt, betononderhoud en halfverharding; aantoonbare ervaring met het beoordelen van ontwerpen, tekeningen, bestekken en uitvoeringsplannen; en ervaring met databeheer, waarbij kennis van GBI van Antea of een vergelijkbaar systeem een pre is.

Onze opdrachtgever is de gemeente Beverwijk, die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, waaronder wegen en verhardingen, binnen de gemeente. Dit betreft een functie op detacheringsbasis bij de gemeente Beverwijk met een beoogde start per 1 december 2026, voor de periode van 1 december 2026 tot 1 december 2027. De inzet is 36 uur per week. De salarisindicatie is € 45.000 – € 60.000 bruto per jaar. Bij Timesource kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de CAO van de opdrachtgever.

Aan het einde van de detacheringsperiode bestaat de mogelijkheid om bij de opdrachtgever in dienst te treden.