Beheerder Wegen met coachende vaardigheden

Vacature Beheerder Wegen met coachende vaardigheden

In het kort: Je gaat het wegbeheer professioneel op orde brengen, onderhoud programmeren, adviseren over strategie en budgetten én als leermeester collega’s coachen en kennis borgen binnen de organisatie rond wegbeheer en onderhoudsprocessen. 1. Beheer en programmering wegen De opdrachtnemer: – Draagt zorg voor een actueel en kwalitatief hoogwaardig beheer van het wegareaal binnen de drie HLT-gemeenten. – Analyseert inspectiegegevens, meldingen en beheerinformatie en vertaalt deze naar beheermaatregelen. – Stelt meerjarenonderhoudsprogramma’s en jaarlijkse onderhoudsplanningen op. – Adviseert over onderhoudsstrategieën, risico’s, vervangingsmomenten en kwaliteitsniveaus. – Levert bijdragen aan begrotingen, beheerplannen, uitvoeringsprogramma’s en bestuurlijke besluitvorming. – Bewaakt de kwaliteit, volledigheid en actualiteit van areaalgegevens. – Draagt bij aan een doelmatige inzet van beschikbare onderhoudsbudgetten. – Vertegenwoordigt het vakgebied wegen binnen multidisciplinaire overleggen.

1. Kennisoverdracht en begeleiding De opdrachtnemer vervult gedurende de opdracht een leermeesterrol en draagt aantoonbaar kennis en vaardigheden over aan de vaste organisatie.

De opdrachtnemer: – Begeleidt en coacht de beginnende beheerder wegen in de dagelijkse uitvoering van het vakgebied. – Draagt methodieken, werkwijzen, afwegingskaders en praktijkervaring over. – Stimuleert de groei naar zelfstandig functioneren van de beheerder wegen. – Ondersteunt de ontwikkeling van de vaste beheerder, directievoerder en toezichthouder op het gebied van wegbeheer en onderhoudsprocessen. – Legt werkprocessen, werkinstructies en afwegingen vast zodat kennis duurzaam binnen de organisatie wordt geborgd. – Organiseert waar nodig kennissessies, praktijkoverleggen en gezamenlijke werkzaamheden. – Maakt kennisoverdracht een integraal onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden.

Gewenste resultaten aan het einde van de opdracht – Het wegbeheer voor de drie gemeenten is professioneel en aantoonbaar op orde. – De vaste beheerder wegen kan zelfstandig invulling geven aan de beheerrol. – Kennis, werkwijzen en afwegingskaders zijn geborgd binnen de organisatie. – De directievoerder en toezichthouder beschikken over versterkte kennis van het beheerproces. – De assetmanager beschikt over een stevige inhoudelijke sparringpartner die bijdraagt aan verdere professionalisering van het assetmanagement.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Communicatie vaardig, zowel in omgang met diverse collega’s en partners in werkveld als in omgang met bestuurders – Sterke coachende vaardigheden, weet vakgebied goed over te brengen – Politieke sensitiviteit – Heeft meerdere jaren ervaring met beheer, assetmanagement in wegenbouw – Heeft kennis van relevante wet- en regelgeving – Weet zich goed te positioneren tov andere collega’s zoals assetmanager/opdrachtgever projecten, senioren mobiliteit en andere beheerders

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beheerder Wegen met coachende vaardigheden

- Deze vacature sluit op 26-10-2026 14:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)