Beleidsadviseur

Samen sterker! Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken.

De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren Opdracht Als Beleidsadviseur ben je breed inzetbaar binnen het sociaal domein, met jeugd als specifiek aandachtsgebied. Je werkt aan onderwerpen zoals; aansluiting tussen jeugd en onderwijs, soepele overgang van jeugd naar volwassenheid (18-/18+), preventie en de transformatie jeugdhulp.

Voor al deze onderwerpen geldt dat daarbinnen opdrachten liggen die projectmatig worden opgepakt. Je werkt nauw samen met andere beleidsadviseurs van verschillende afdelingen en van andere gemeenten in de regio. Afhankelijk van het onderwerp ben je soms procesregisseur en soms deelnemer als beleidsadviseur. Door samenwerking met collega’s, bewoners en stakeholders de beste resultaten te boeken. Hierdoor maak je onze ambities op het gebied van sociaal domein waar.

Je ontwikkelt uitvoerbaar beleid. Daarbij gaat het om het (laten) doen van onderzoek, het maken van probleemanalyses en het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de Gemeenteraad van Hilversum. Behalve voorbereiding gaat het ook om het begeleiden van de invoering van beleid, onder andere door het maken van financieringsafspraken en contractafspraken. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar de lokale situatie en neemt deel aan regionale werkgroepen.

Je bent nieuwgierig naar trends, ontwikkelingen, creatieve oplossingen; Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen en schrijven van beleid; Je hebt goede kennis van de heersende politieke en maatschappelijke vraagstukken. Je hebt een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen; Je bent een verbinder, enthousiast, communicatief en initiatiefrijk; Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne - als externe partners; Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsterreinen en komt hiervoor met initiatieven.

Jouw strategisch denken gaat gecombineerd met praktisch handelen; Je hebt ervaring met inkooptrajecten en met het afhandelen van subsidieverzoeken. Competenties Aanpassingsvermogen Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Klantgericht Delegeren Luisteren Doorzettingsvermogen Motiveren Resultaatgericht werken Samenwerken Overtuigen Assertiviteit Besluitvaardigheid Kritisch Analyserend vermogen Plannen en organiseren Planning De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten.

De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk dinsdag 29 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen: Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidregisseur; Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet (motiveer je antwoord).

De Wensen: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/beleidsregisseur bij een gemeente; Een aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau; Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet (benoem dit duidelijk in het cv).