Beleidsadviseur expertise jeugdhulp

De opdracht richt zich op doorontwikkeling van het jeugdbeleid in Gouda binnen de actuele hervormingen van het jeugddomein, waaronder de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming. De adviseur vervult de rol van projectleider, onder meer voor het project 'coördinator externe verwijzers', en draagt bij aan het project 'lichte hulp verplaatsen'. Verder levert de kandidaat inhoudelijke input voor het actualiseren van de integrale verordening Jeugdhulp en Wmo en vertegenwoordigt de gemeente bij regionale afstemming.

Belangrijke taken zijn ook het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming (collegevoorstellen en raadstrajecten) en het borgen van de verbinding tussen beleid, uitvoering en samenwerkingspartners. De rol vraagt daarnaast flexibiliteit om nieuwe projecten en vragen voortkomend uit het programma Toekomstbestendig Sociaal Domein op te pakken en waar nodig bij te springen op Wmo-vraagstukken.

Vereist profiel: aantoonbare kennis van en ervaring met actuele ontwikkelingen in het jeugddomein (Hervormingsagenda Jeugd, Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming, toekomstbestendig sociaal domein); ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en inzicht in lokale bestuurlijke dynamiek en belangen van inwoners, raad, college, uitvoerende teams en zorgaanbieders; ervaren in projectmatig werken; positief-kritische, zelfstandige houding met goede analytische vaardigheden; ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke stukken (collegevoorstellen, raadstrajecten) en met regionale vertegenwoordiging en samenwerking; kennis van en ervaring met integrale verordeningen Jeugdhulp en Wmo en inzicht in rechtmatige, doelmatige en kwalitatieve inzet van jeugdhulp; sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden; bereidheid en ruimte om nieuwe vraagstukken en projecten op te pakken binnen het programma Toekomstbestendig Sociaal Domein.

Eisen: Senior/Medior met minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur en ervaring met bestuurlijke besluitvorming; WO/HBO niveau met kennis van de jeugdwet en goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Schaal 10. Startdatum 19 oktober, duur 4 maanden met optie tot verlenging, 20-24 uur per week, vaste werkdagen maandag en dinsdag op kantoor, thuiswerken in overleg. Detachering. Gesprekken op 14 oktober 9.00-12.30 uur.

Belangrijk: per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking; om als leverancier voor de gemeente Gouda/Waddinxveen actief te blijven, dienen jullie tijdig aan deze nieuwe wetgeving te voldoen.